Tietos Rentabilität steigt, Umsatz leicht rückläufig

Tieto Corporation  Pressemitteilung  27 April 2010 um 8.05 Uhr EET Den vollständigen Bericht von Tieto für das 1. Quartal 2010 finden Sie in der Anlage (in Englisch): http://hugin.info/3114/R/1408428/361156.pdf Die Umsatzerlöse im ersten Quartal sanken um 3 % und beliefen sich auf 422,9 (438,0) Mio. EUR. In den meisten Branchen halten sich die Outsourcing-Aktivitäten auf einem hohen […]

DGAP-News: Phoenix Solar Aktiengesellschaft und MiaSolé Inc. schließen mehrjährigen Rahmenvertrag über die Lieferung von Dünnschicht-Solarmodulen

Phoenix Solar Aktiengesellschaft / Vertrag 27.04.2010 07:00 Veröffentlichung einer Corporate News, übermittelt durch die DGAP – ein Unternehmen der EquityStory AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. ————————————————————————— Phoenix Solar AG und MiaSolé Inc. schließen mehrjährigen Rahmenvertrag über die Lieferung von Dünnschicht-Solarmodulen – Module mit neuartiger CIGS Technologie – Kostengünstiges […]

MorphoSys AG berichtet Ergebnis für das erste Quartal 2010

MorphoSys AG / MorphoSys AG berichtet Ergebnis für das erste Quartal 2010 verarbeitet und übermittelt durch Hugin. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich. Die MorphoSys AG (Frankfurt: MOR; Prime Standard Segment, TecDAX) veröffentlichte heute gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS) das Finanzergebnis für das erste Quartal 2010, das am 31. März […]

Mehrere Mieter haften als Gesamtschuldner

Mehrere Mieter (Ehegatten, Wohngemeinschaft, Partnerschaft) haften als Gesamtschuldner Mehrere Mieter eines Mietobjekts haften gegenüber dem Vermieter als Gesamtschuldner. Der Vermieter kann sich aussuchen, wen er auf Mietforderungen in Anspruch nimmt. In einem aktuell vom Bundesgerichtshof entschiedenen Fall (BGH, Urteil vom 16.12.2009, XII ZR 146/07) wurde noch einmal klargestellt, dass ein Gläubiger grundsätzlich frei wählen kann, […]

DieÄnderungskündigung des Arbeitgebers

Die Änderungskündigung des Arbeitgebers 1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. Lässt der Arbeitsvertrag eine solche Anordnung nicht zu, bleibt die Möglichkeit einer einvernehmlichen Änderung. Hierfür muss […]

Arbeitsrecht und Schwangerschaft

Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin Während der gesamten Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung sind Sie in zusätzlicher Weise vor einer Kündigung des […]