In diesem Barcodescanner steckt ein mobiler Computer
Mobiler Handscanner MT2070/MT2090 von Motorola/Symbol glänzt durch Leistungsstärke.
Sicher sehen und gesehen werden
Als erster Anbieter von Videokonferenzsystemen hat sich die Phoenix Software GmbH ihr System nach dem ISO-Standard 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz zertifizieren lassen. Die Zertifizierung erfolgte durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Im Rahmen der CeBIT wurde das Zertifikat dem Unternehmen nun offiziell überreicht.
User Group Meeting der SCHEMA GmbH: Komplexe Dokumente einfach.
Nürnberg. Wie spannend Technische Dokumentation sein kann, bewies die SCHEMA GmbH einmal mehr bei ihrem diesjährigen User Group Meeting in Nürnberg.
Sibirischer Luchs im Kauflux.de-Team. Der Online-Marktplatz übernimmt Tierpatenschaft im Zoo Wuppertal.
Gevelsberg, 11.03.2010 – Mit der Dauerpatenschaft hilft Kauflux.de dem Zoo bei der Erfüllung seiner vielfältigen Aufgaben. In diesem Fall auch die Erforschung und Wiederansiedlung der Luchse in Mitteleuropa. Die dauerhaften Gelder ermöglichen die Förderung und weitere Entwicklung des Zoos und seiner Projekte. Zusätzliche Anschaffungen und Maßnahmen zur Verbesserung der Haltungsbedingungen können realisiert werden, die aus eigenen Mitteln des Zoos allein nicht
iPhone ist Aufsteiger Nr. 1 bei der E-Mail Nutzung
Aktuell & erstmalig in Deutschland: w3work veröffentlicht mailingwork E-Mail Client Nutzungsstudie
my-liga.de und KD-Gaming kooperieren
my-liga.de, das kostenlose Online-Portal für Ligen und Turniere und der Multigaming Clan KD-Gaming e.V. geben heute ihre Kooperation bekannt. "We connect Players!" Unter diesem Slogan wird KD-Gaming in Zukunft, Hand in Hand mit my-liga.de zusammenarbeiten. Somit baut my-liga.de sein Engagement im eSport deutlich weiter aus.
„Quelle der Beruhigung“
Château Louis konzipiert die neue Kommunikationskampagne ?für Eau Thermale Avène – die Pflegelinie für empfindliche Haut.
Mister Perfect gesucht: der optimale Mitarbeiter für die freie Position …
DWP: das neue Persönlichkeitsinventar für das Talent Management:
Passt Frau P auf diese Stelle? Wie tickt Herr K – passt er ins Team? Kann Frau S in ihrer Funktion als Teamleiterin ihre Fähigkeiten optimal entfalten? …
Fragen über Fragen, denen sich Entscheider immer wieder stellen müssen, um eine freie Stelle optimal zu besetzen, um den am besten geeigneten Kandidaten zu finden. Jede Position verlangt nach einem bestimmten Zusammenspiel von Persönlichkeitseigenschaften und Qualifikationen. Während Zeugnisse, Weiterbildungen, Referenzen und der allgemeine berufliche Werdegang einen ersten Einblick in die fachliche Eignung, die „Hard Skills“, gewähren, gestaltet sich dies im Bereich der „Soft Skills“ schwieriger. Jeder Mensch besitzt Stärken und Schwächen. Doch lassen sich diese, z.B. in einem Bewerbungsgespräch, tatsächlich mit Sicherheit identifizieren? Die Einschätzung der Persönlichkeit von Bewerbern und Mitarbeitern in Bezug auf konkrete berufliche Anforderungen ist wichtig im Hinblick auf eine erfolgreiche Personalarbeit. Mit der deutschen Bearbeitung des französischen Sosie, dem DWP (Dimensionen und Werte der Persönlichkeit), bringt Pearson Assessment ein neues, innovatives Persönlichkeitsinventar auf den Markt. Durch den DWP erhält man ein realistisches und differenziertes Gesamtbild von der Persönlichkeit einer Person hinsichtlich ihrer Passgenauigkeit auf eine Position.
Lebensfreude Messe in Hamburg 2010
Lebensfreude im Frühjahr – gesund und glücklich in den Frühling
Ankündigung der neuen LIMBAS Version 2.0.45 ab April 2010
Der Frühling naht –
Limbas Version 2.0.45 auch!
Ab April erscheint die neue Version
mit vielen Erweiterungen…
