Sichere Datenträger: Trusted Shops zeichnet Software-Entwickler Buhl Data mit begehrtem Gütesiegel aus!

Buhl Data fertigt bereits seit 1986 nicht nur magnetische und optische Datenträger, z.B. Windows-CDs für Microsoft, sondern entwickelt auch eigene Software-Titel in den Bereichen Steuern, Finanzen und Business. Mit Erfolg: Das WISO Steuer-Sparbuch gehört seit Jahren zu den meistverkauften Softwaretiteln Deutschlands. Ab sofort bietet der Online-Shop www.buhl.de seinen Kunden auch die Garantie für einen umfassenden Käuferschutz an. Der Shop wurde mit dem Gütesiegel

DMSFACTORY startet Oster-Gewinnspiel

Wer das Osterei auf www.dmsfactory.com, www.kofax-express.com oder www.tinca.com entdeckt, kann attraktive Sachpreise gewinnen.
Die nächsten vier Wochen heißt es bei der DMSFACTORY: ?Zeigen Sie uns, wo der Hase die Eier versteckt hat!?. Vom 12.3. bis 5.4. lädt der IT-Lösungsanbieter zur Ostereier-Suchaktion: In jeder Woche ist ein Osterei auf einer der drei Homepages www.dmsfactory.com, www.kofax-express.com oder www.tinca.com versteckt. Wer das Ei findet, kann es a

DGAP-News: ATOSS legt sechsten Rekordabschluss vor

DGAP-News: ATOSS Software AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
ATOSS legt sechsten Rekordabschluss vor

12.03.2012 / 09:15

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ATOSS legt sechsten Rekordabschluss vor

München, 12.03.2012 – Die ATOSS Software AG legt auf ihrer heutigen
Bilanzpressekonferenz den sechsten Rekordabschluss in Folge vor. Die
Umsätze des Spezialisten für Workforce Management stiegen dabei um 8
Prozent auf EUR 31,6 Mio. (Vj. EUR 29,3 Mio.)

Bewerbungen: Vertrauen ist gut, Kontrolle zu selten / Laut Deloitte-Studie sind Pre-Employment-Checks in Deutschland (noch) kein Thema

Deloitte befragte für die Studie
"Risikominimierung bei der Personalauswahl – Momentaufnahme zur Lage
von Unternehmen in Deutschland" DAX- und MDAX-Konzerne zu ihren
Recruitingpraktiken. Trotz nachweislich hoher Raten von
Wirtschaftskriminalität bei Mitarbeitern hält eine deutliche Mehrheit
(80%) der HR-Verantwortlichen in Deutschland eine prinzipielle
Überprüfung von Bewerbern/-ungen – für nicht erforderlich. Auch ist
die Vorlage von Originaldokumen