Die D.A.S. informiert: Urteile in Kürze – Wettbewerbsrecht
Gebühr für Rückzahlung von Prepaid-Restguthaben unzulässig
„Final Countdown“: DGFP verlost ab sofort 20 Tickets für die erste Personal-dienstleistungs-Börse auf ihrem Online-Portal
Noch 20 Tage: Mit täglichen Verlosungsaktionen und Einblicken in die Programm-Highlights zählt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ab sofort auf ihrem Online-Portal den "Final Countdown" zu ihrem großen HR-Event. Am 7. und 8. Mai startet der 20. DGFP-Kongress, der in diesem Jahr zum ersten Mal von der neuen Personaldienstleistungs-Börse der DGFP mbH als Nachfolgeformat der früheren Fachmesse begleitet wird. Die Besucher des DGFP-Porta
Verkaufspotenziale aktivieren und Verkaufsprozesse kontrollieren im IT-Vertrieb
Falsche Prioritäten gesetzt und Bedarf des Kunden falsch eingeschätzt? Oliver Wegner von evolutionplan kennt die typischen Fehler im Vertrieb von Software- und Systemhäusern und zeigt auf, wie sich mit sieben Verkaufsstufen Vertriebsziele künftig zuverlässig erreichen lassen.
Die IT&Media präsentiert einen Pionier des IT-Zeitalters
Der"Zuse Z3"kommt nach Darmstadt
Renesas Electronics präsentiert verlustarme, extrem miniaturisierte Power-MOSFETs, die bessere Leistungseffizienz und kompakteren Aufbau bei tragbaren Geräten ermöglichen
Gehäuseformat von nur 2 mm x 2 mm und ein branchenführend niedriger On-Widerstand ermöglichen Gewichtseinsparungen und Miniaturisierung Dank einer um bis zu 40 % verringerten Bestückungsfläche
Business Intelligence trifft Geschäftsprozessoptimierung – Jedox und United Planet gehen strategische Partnerschaft ein
Durch die strategische Partnerschaft der beiden Freiburger Softwarehäuser Jedox und United Planet können Unternehmen künftig in Intrexx Enterprise Portalen auf Business Intelligence-Funktionalitäten von Jedox zugreifen. Wie die Integration beider Lösungen aussieht, zeigen die Partner auf der Fachkonferenz Portal Visions Ende April in Freiburg.
Die Jedox AG, Hersteller von Business Intelligence Lösungen aus Freiburg, ist mit dem Freiburger Portalsoftwarehers
Einkommen und Vermögen – Arm ist nicht gleich arm
Je nach Statistik gelten zwischen 13 und 15 Prozent der
Bundesbürger über 25 Jahren als einkommensarm, das heißt, sie
verdienen weniger als 60 Prozent des mittleren bedarfsgewichteten
Nettohaushaltseinkommens – für Alleinstehende liegt dieser Wert
aktuell bei gut 900 Euro. Doch diese Menschen müssen nicht unbedingt
arm im klassischen Sinne sein: Denn mindestens jeder sechste
einkommensarme Erwachsene besitzt ein hinreichend hohes Vermögen –
sei es in For
Greenpeace Energy und Gasunie kooperieren / Gemeinsames Projekt zur Produktion und Einspeisung von Windgas geplant
Mit der Unterzeichnung eines
Kooperationsvertrages begründen Greenpeace Energy und Gasunie
Deutschland heute in Hannover ihre Partnerschaft beim Thema Windgas.
Ziel der Kooperation ist der Bau und Betrieb eines Elektrolyseurs
durch Greenpeace Energy und die Einspeisung des dort produzierten
Wasserstoffs ins Gasnetz der Gasunie. Beide Partner sehen darin einen
wichtigen Beitrag für eine zukunftsorientierte Energieversorgung.
Durch ihr Engagement wollen Greenpeace Energy und Gasuni
„Generation Praktikum“ auf dem Prüfstand – meinpraktikum.de veröffentlicht größte Studie zur Praktikantenzufriedenheit in Deutschland
"Billige Kaffeekocher oder hoffnungvolle
Nachwuchskräfte?" – Über die "Generation Praktikum" verkehren viele
Mythen und Halbwahrheiten. meinpraktikum.de wollte es genau wissen
und ging der Sache auf den Grund – mit Deutschlands größter Studie
aller Zeiten zum Thema Praktikumszufriedenheit.
Im Jahr 2011 haben über 5.500 Praktikanten ihr Praktikum auf
meinpraktikum.de bewertet. Auf Grundlage dieser enormen Datenbasis
entstand der Praktikanten
alma mater Gehaltsstudie 2012: Top-Gehälter für Hochschulabsolventen
Stuttgart, 17.04.2012 – Mit 1.015 Unternehmen knackte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen erstmals die 1.000 Teilnehmer Marke. Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 brutto pro Jahr – und damit deutlich mehr als in den Vorjahren. Auch die Einstiegschancen für Absolventen sind für das Jahr 2012 rosig – 95% der Firmen gaben an in diesem Jahr Berufseinsteiger einzustellen.
