Neben der Erfahrung von heroes e-recruiting im Bereich Bewerbermanagementlösungen, die auf zahlreichen Projekten bei Groß- und mittelständischen Kunden gründet, überzeugte das Bochumer Energieunternehmen vor allem die einfache Bedienbarkeit des Systems.
Nach einer schnellen und unkomplizierten Einführung bieten die zahlreichen am Recruitingworkflow orientierten Funktionen der Bewerbermanagement Software dem Personalmanagement der Stadtwerke einen unmittelbaren Meh
Trotz stabilen Wachstums, das in diesem Jahr
5,1 Prozent betragen dürfte, sind die Schwellenländer nicht frei von
Risiken. Der internationale Kreditversicherer Coface sieht drei
wesentliche Gefahren, die in den Ländern unterschiedlich ausgeprägt
auftreten. Politik: Die Spannungen haben zugenommen, nicht nur in
Nordafrika und dem Mittleren Osten, sondern nun auch in Russland und
Indien. Wirtschaft: Der Protektionismus wird stärker. Finanzmarkt:
Die enorme Zunahme d
DGAP-News: TAKKT AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
TAKKT trotzt 2012 der europäischen Konjunkturschwäche durch gezielte
Zukäufe und starkes US-Geschäft
21.03.2013 / 10:30
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P R E S S E M I T T E I L U N G
TAKKT trotzt 2012 der europäischen Konjunkturschwäche durch gezielte
Zukäufe und starkes US-Geschäft
– Konzernumsatz erhöht sich um 10,3 Prozent auf 939,9 (852,2) Millionen
DGAP-News: BayWa AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
BayWa AG: Geschäftsjahr 2012 – Durch internationalen Wachstumskurs
Höchstmarken bei Umsatz und Ergebnis erreicht
21.03.2013 / 10:30
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BayWa AG: Geschäftsjahr 2012 – Durch internationalen Wachstumskurs
Höchstmarken bei Umsatz und Ergebnis erreicht
Die BayWa AG, München, hat ihr Ergebnis für 2012 im Vergleich zum Vorjahr
deutlich steigern kö
Ob psychischer Stress, mangelnde Bewegung, unstrukturierte
Arbeitsabläufe, schlechtes Betriebsklima oder Angst um den Job:
Mitarbeiter sind bei hoher Stressbelastung weniger kreativ und
produktiv. Ausgebrannte Führungskräfte treffen oft kritische
Entscheidungen und arbeiten weniger effizient mit anderen zusammen.
Umso wichtiger ist es, ein Bewusstsein für das Thema "Burnout" zu
erzeugen und rechtzeitig gegenzusteuern.
Deutsche Spitzenmanager fühlen sich in ihren Entscheidungen sicher
– und dies, obwohl sie sich seit Beginn der Finanzkrise mit völlig
neuen Herausforderungen konfrontiert sehen. So lautet das Ergebnis
einer repräsentativen Befragung von Unternehmenslenkern nach ihrer
Führungsstrategie in einem globalisierten, verunsichernden
Marktumfeld. Die Erkenntnisse aus über 150 einstündigen
Tiefeninterviews geben erstmals ein aussagekräftiges und belastbares
Bil
21. März 2013. Die Betreuung und Durchführung des
kompletten Entstehungsprozesses einer Kampagne das steckt hinter dem
Full Service Angebot von IP Deutschland. Dieses neue Angebot für
Werbepartner ist ein wesentlicher Baustein im Service-Paket und der
nächste logische Schritt, um auf die Marktanforderungen zu reagieren.
"Mit unserem Full Service Angebot schlagen wir zwei Fliegen mit einer
Klappe – Effizienz und Effektivität", erklärt Michael Dorn,
Ber
Harter Wettbewerb um die weiblichen Beratertalente
Nach Angaben des Präsidenten des Bundesverbandes Deutscher
Unternehmensberaters (BDU), Antonio Schnieder, kann im Management
Consulting nicht von einer Lohndifferenzierung zwischen Männern und
Frauen gesprochen werden. Anlässlich des heutigen Equal Pay Days
weist der Verband darauf hin, dass Beraterinnen und Berater bei
gleicher Qualifikation und gleichem Job auch gleich bezahlt werden.
"Das ist absoluter Standard:
