Tagesausblick EURUSD + Dax 05.03.2013
Die Analysten der actior AG bieten ihre Expertise für den Handel mit Futures und der innovativen Software a.s.t. 2 Sowie Wirtschaftsinformation der ganzen Bandbreite des Marktes für den actior Saxo-Trader
DGAP-News: Bien-Zenker AG: Geschäftsergebnis 2012 – Neuausrichtung von Bien-Zenker steht auf gutem Fundament
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Jahresergebnis/Jahresergebnis
Bien-Zenker AG: Geschäftsergebnis 2012 – Neuausrichtung von
Bien-Zenker steht auf gutem Fundament
05.03.2013 / 10:04
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Pressemitteilung 01/2013
Neuausrichtung von Bien-Zenker steht auf gutem Fundament
Vorläufige Zahlen für 2012 / Umsatzerlöse + 13,0 % / Auftragseingang + 14,0
% / Marktanteil Deutschland auf 4,0 % gestiegen / positi
DGAP-News: Monument Mining Ltd. gibt Ergebnisse des zweiten Quartals für das Geschäftsjahr 2013 bekannt
DGAP-News: Monument Mining Ltd. / Schlagwort(e): Quartalsergebnis
Monument Mining Ltd. gibt Ergebnisse des zweiten Quartals für das
Geschäftsjahr 2013 bekannt
05.03.2013 / 10:02
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Rekordgoldproduktion führte zu Bruttoeinnahmen von 19,6 Mio. USD und 0,06
USD Gewinn pro Aktie
Vancouver, British Columbia, Kanada. 4. März 2013. Monument Mining Limited
(Frankfurt: WKN A0MSJR; TSX-V: MMY) (–Monument– oder das
Focus Graphite gibt bekannt, dass bei ersten Phase II-Sperrzyklustests im Projekt Lac Knife Flockengraphit mit einem hohen Reinheitsgrad von 96,6 % C gewonnen wurde
Focus Graphite gibt bekannt, dass bei ersten Phase II-Sperrzyklustests im Projekt Lac Knife Flockengraphit mit einem hohen Reinheitsgrad von 96,6 % C gewonnen wurde
OTTAWA, ONTARIO — (4. März 2013) – Focus Graphite Inc. (TSX-V:FMS)(OTCQX:FCSMF)(FRANKFURT:FKC) („Focus“ oder das „Unternehmen“) freut sich, die ersten Ergebnisse der Proben aus der hochgradigen Graphitlagerstätte Lac Knife in Québec zu präsentieren, die an
Anwalt für komplexe Zivilprozesse, Chris Caulfield, tritt der Londoner Kanzlei Baker Botts LLP bei
Chris Caulfield, ein Spezialist für
komplexe Zivilprozesse [http://www.bakerbotts.com/complex-business-li
tigation-practice-areas/] und einer der führenden Anwälte für
britischen Exportkontrollen, trat Baker Botts LLP heute als Partner
in deren Londoner Kanzlei bei.
(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120831/MM66344LOGO
[http://photos.prnewswire.com/prnh/20120831/MM66344LOGO])
Im Laufe seiner Karriere hat Herr Caulfield in zahlreichen
komplexen Rechtsstrei
CeBIT-Premiere: FRITZ&MACZIOL stellt weltweit erste Windows 8-App für das Systemmanagement in System-Center-Umgebungen vor
Alle Systeme mobil im Griff
Themenservice des Schäffer-Poeschel Verlags / Systemisch führen – Grundlagen, Methoden, Werkzeuge
Wie kann Führung heute gelingen? Wie können
Führungskräfte ihren Mitarbeitern Orientierung bieten – und trotzdem
die große gesamtwirtschaftliche Unsicherheit in ihre Überlegungen
einbauen? Wie können Führungskräfte für eindeutige Ergebnisse sorgen
– obwohl Organisationen nur sehr beschränkt steuerbar sind, wie
aktuelle Forschungen zeigen? Warum bringt Führung einen Mehrwert –
obwohl die heutige Netzwerkgesellschaft generell Hiera
User Experience macht Software erlebbar und schafft Aha-Erlebnisse – Materna und Agenturpartner nexum AG erstmals gemeinsam auf der CeBIT 2013
Zunehmend spielen Faktoren wie eine leicht
erlernbare Bedienung von Software und Web-Angeboten sowie ein hoher
Nutzwert eine wichtige Rolle. Unter dem Begriff "User Experience"
entwickeln Experten nutzeroptimierte Konzepte für Online-Anwendungen
sowie für Software-Applikationen. Der IT-Dienstleister Materna GmbH
hat sich beim Thema User Experience verstärkt und ist eine
strategische Partnerschaft mit der Internet-Agentur nexum AG
eingegangen. Die Full-Service-Agen
Demographischer Wandel: Bundesbürger fordern mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Deutschlands Arbeitnehmer erwarten,
dass ihr Arbeitgeber künftig verstärkt gesundheitsfördernde Maßnahmen
anbietet. Davon sind zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland
angesichts des demographischen Wandels überzeugt. Um ihre Belegschaft
langfristig an sich zu binden, sollten die Betriebe auf diese neuen
Wünsche eingehen. Rechnet doch schon mehr als jedes zweite
Unternehmen damit, künftig den Bedarf an Fachkräften aufgrund der
veränderten Alt
„IT–s Best“ im Fokus der Unternehmen (BILD)
– Aktuelle Studie zeigt: Fachkräftemangel ist weiterhin die
Top-Herausforderung in der ITK-Branche – jede 10. Stelle bleibt
2013 unbesetzt
– IT-Fachkräfte blicken besonders optimistisch auf den
Arbeitsmarkt
– Neue Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierter
Mitarbeiter sind entscheidend
Der ITK-Arbeitsmarkt ist weiterhin geprägt vom Fachkräftemangel.
Dabei beschreibt der Ausdruck "War for Talent" bildhaft, welchen
Hera
