„English for Management Studies“ – berufsbegleitendes Modul an der Hochschule Bremen von Oktober bis Dezember Anmeldungen bis 13. September 2013

Gute Englischkompetenzen im Beruf werden heute vielfach vorausgesetzt. Auf Englisch zu kommunizieren stellt für viele Berufstätige eine Herausforderung dar. Wie gelingen Präsentationen in englischer Sprache? Wie kann ich meine Auffassung in Meetings überzeugend ausdrücken? Wie wird das Protokoll formuliert? Welche Strategien kann ich anwenden, um komplexe Texte leichter zu verstehen? Die Hochschule Bremen bietet im Wintersemester die Möglichkeit, Englischkompetenze

AUMA startet Messe-Blog

AUMA startet Messe-Blog

Anfang August 2013 startete der AUMA_Ausstellungs- und Messe-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft einen eigenen Blog. Unter http://blog.auma.de kommentiert der Verband Entwicklungen und Erkenntnisse rund um Messen und Messebeteiligungen. Er will hier aber auch einen Einblick in die Arbeit des Messeverbandes und seiner Mitarbeiter geben. Ziel des Blogs ist der Dialog mit allen Partnern, die den Messemarkt gestalten, insbesondere ausstellenden Unternehmen, Veranstaltern, Messebesuchern und Dienstle

gfos.MES: Transparente Abbildung aller Produktionsprozesse

Auch 2013 wird die Essener GFOS mbH Aussteller auf der IT&Business sein und dort ihre Software für den Fertigungsbereich, gfos.MES, vorstellen.
Das Softwarehaus, das dieses Jahr sein 25-jähriges Firmenjubiläum feierte, gehört zu den führenden Anbietern im Bereich der Führung, Lenkung, Steuerung und Kontrolle der Produktion in Echtzeit. Durch die Echtzeitabbildung des Fertigungsgeschehens erhöht sich die Transparenz von Produktionsprozessen. Damit verbessert

Workforce Management – Motivierte Mitarbeiter, reduzierte Kosten, maximale Kundenorientierung

Auch in diesem Jahr wird die Essener GFOS mbH Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln sein und dort ihre modular aufgebaute Softwarefamilie gfos vorstellen.
In Zeiten des "War for Talents" spielt der richtige Personaleinsatz eine immer größere Rolle. Die richtige Anzahl an qualifizierten Mitarbeitern zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsplatz verbessert die Produktivität und Motivation und erhöht langfristig den Erfolg eines Unternehmens. Hinzu kommen d