Immobilienexperte Thomas Filor: Deutsche brauchen weniger Wohnraum
Über Jahrzehnte galt: Je mehr Wohnraum, desto besser. Dieser Trend scheint nun umzudrehen.
4K-Filmproduktion – Der Full-Service Dienstleister im Bereich Bewegtbild
Bewegte Bilder ziehen die Aufmerksamkeit auf sich wie kein anderes Medium!
Der Arbeitsmarkt im Februar 2014: Anhaltender saisonbereinigter Rückgang der Arbeitslosigkeit
"Der Arbeitsmarkt hat sich im Februar günstig entwickelt. Die Arbeitslosigkeit ist saisonbereinigt erneut gesunken und auch die Perspektiven für Arbeitslose verbessern sich allmählich wieder.", sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
Arbeitslosenzahl im Februar: +2.000 auf 3.138.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -18.000
Klein, aber fein: DRK-Krankenhaus Teterow als einer der drei besten Arbeitgeber in der Kategorie „Kliniken“ ausgezeichnet (FOTO)
Das DRK-Krankenhaus Teterow hat seinen Ruf für hervorragende
Bedingungen am Arbeitsplatz erneut unter Beweis gestellt: Beim
bundesweiten Wettbewerb "Great Place to Work – beste Arbeitgeber
Gesundheit & Soziales 2014" wurde das Krankenhaus am Mittwoch in
Berlin als einer der drei besten Arbeitgeber in der Kategorie
"Kliniken" ausgezeichnet.
Unter den Akutkrankenhäusern in ganz Deutschland ist das
DRK-Krankenhaus Teterow sogar mit Abstand das Beste i
SOFORT AG ist weiter auf Erfolgskurs
Der Marktführer unter den Direktüberweisungsverfahren steigert Umsatz um mehr als 30 Prozent / TV-Kampagne gestartet
Mehrheit will im Flugzeug das Handy nutzen
Zwei Drittel der Deutschen wollen an Bord das Telefon einschalten / Jeder Fünfte hat Angst vor Störungen der Flugzeugelektronik
Branchenspezifische Stärken und Schwächen im Gesundheitsmanagement von Entwicklungsunternehmen
Der Trend, dass sich immer mehr Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) professionalisieren, zeigt sich auch anhand der Entwicklungsunternehmen, d.h. der Teilnehmer, welche im Qualifizierungsbogen zum Corporate Health Award weniger als 50 Prozent erreicht haben. Lag die Anzahl an Entwicklungsunternehmen in der ersten Bewerbungsphase 2009 noch bei gut 40 Prozent, sank der Anteil 2013 auf 27 Prozent. Auswertungen der Daten kristallisieren dabei branchenspezifische Stärken un
Branchenspezifische Stärken und Schwächen im Gesundheitsmanagement von Entwicklungsunternehmen
Der Trend, dass sich immer mehr Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) professionalisieren, zeigt sich auch anhand der Entwicklungsunternehmen, d.h. der Teilnehmer, welche im Qualifizierungsbogen zum Corporate Health Award weniger als 50 Prozent erreicht haben. Lag die Anzahl an Entwicklungsunternehmen in der ersten Bewerbungsphase 2009 noch bei gut 40 Prozent, sank der Anteil 2013 auf 27 Prozent. Auswertungen der Daten kristallisieren dabei branchenspezifische Stärken un
Ingram Micro stärkt Marktführerschaft durch ein neues europäisches Geschäftsmodell
Ingram Micro Inc. gab heute ihre Pläne zur Umwandlung der gegenwärtigen europäischen Organisation in ein einheitliches paneuropäisches Geschäftsmodell bekannt. Ziel dieser Neuaufstellung ist es, die Zusammenarbeit mit Herstellern, Kunden und anderen Geschäftspartnern deutlich zu verbessern. Durch die Vereinfachung und Standardisierung des organisatorischen Set-ups aller Länder plant Ingram Micro, Skaleneffekte besser auszuschöpfen und lokale Expertise auf
Branchenspezifische Stärken und Schwächen im Gesundheitsmanagement von Entwicklungsunternehmen
Während der Corporate Health Convention am 20. Mai 2014 in Stuttgart veröffentlicht die Corporate Health Initiative das neue Corporate Health Jahrbuch 2014. Die Auswertungen der Ergebnisse zum Bewerbungsprozess, die die Grundlage für den Studienteil des Jahrbuchs bilden, liefern unterdessen erste Erkenntnisse.
Der Trend, dass sich immer mehr Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) professionalisieren, zeigt sich auch anhand der Entwicklungsunternehmen, d.
