Lügen ist ein komplexer Vorgang. Er erfordert Konzentration, Kreativität, Anstrengung, Strategie und ein gutes Maß an Selbstkontrolle. Genau dieser Umstand liefert uns hilfreiche Hinweise, die uns eine Täuschung erkennen lassen.
Praxisnahes Einsteigerseminar zur Kommunikation im Social Web
Die Zukunft des ERP im Kontext Industrie 4.0 steht hier im Zentrum; Trovarit ist Mit-Initiator
Neues Beratungspaket "Datacenter Transformation"
Ben Hudson ist mit Wirkung zum 1. Januar 2016 in den Vorstand von Rheinmetall Defence berufen worden. Er vertritt dort die neu formierte Division Vehicle Systems, an deren Spitze er ebenfalls steht. Ben Hudson ist bislang Geschäftsführer der Rheinmetall Landsysteme GmbH und Leiter der Business Unit Combat Platforms. Vor seiner Zeit bei Rheinmetall hatte er unter anderem Führungsaufgaben bei General Dynamics und BAE Systems inne.
Pietro Borgo ist zum 1. Januar 2016 aus Alt
"Empathisches CRM liegt dann vor, wenn das Gesamtunternehmen sich gegenüber dem Kunden so verhält, wie es ein empathisch handelnder Mensch im Verkauf tut bzw. tun würde"
Köln, Februar 2016: Was ist die Zukunft von Marketing und CRM? Diese Frage zu klären, ist einer der Gründe, warum sich am 19. Februar 2016 führende Köpfe der Community in Köln treffen. Mit dabei sind u.a. Leuchttürme wie Marketingpapst Heribert Meffert, Lovemarks-Vor
dacadoo, das Schweizer Unternehmen für mobile Gesundheit, hat den BIG Innovation Award 2016, präsentiert von der Business Intelligence Group USA, gewonnen
Seit 30 Jahren komponiert und vermarktet der Komponist Johannes Kayser seine Musik gemafrei für Radio, Fernsehen, Film und Industrie. Gemafreie Musik von Klassik bis Pop direkt vom Produzenten.
Am 26.02.2016 ist Bundesweiter Fernstudientag. Unter dem Motto persönlich – praxisnah –
professionell lädt die Deutsche Akademie für Management (DAM) Teilnehmende und Interessenten zu
Kurzvorträgen und Karrierecoachings in ihre Berliner Räume – selbstverständlich kostenlos.
Sattelberger: "Managen lernt man im wilden Wasser,
nicht in sonnigen Expansionsfirmen"
Berlin, 3. Februar 2016 – Für den Ex-Telekom-Personalvorstand
Thomas Sattelberger sind große Konzerne manchmal wie "die letzten
bolschewistischen Bastionen". Im Interview mit dem
Business-Lifestyle-Magazin –Business Punk– (Ausgabe 1/2016, EVT 4.
Februar) erklärte Sattelberger, dass diese Großunternehmen durch
"wenig Offenheit, wenig Kritikfähigkei
