Stuttgart/Hamburg, 21. Oktober 2016/CMS/VS. Der Bund der Freien Waldorfschulen (BdFWS) macht anlässlich der aktuellen Debatte über die unterschätzte Gefahr, die von sog. Reichsbürgern ausgeht, erneut auf die Broschüre „Die Reichsbürgerbewegung – Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Neu-Deutschtum“ aufmerksam. Die Publikation erschien bereits im Januar 2015, nachdem der Geschäftsführer einer Waldorfschule Räume der Schule für eine Versammlung
– Neues Kooperationsmodell von BA, BAMF, BDA und DGB mit vier
Phasen gestartet
– Flüchtlinge und Geringqualifizierte sollen davon profitieren
– Unterstützungsangebote für Arbeitgeber bei Sprachförderung und
Qualifizierung
Um die geflüchteten Menschen, die längere Zeit oder sogar für
immer in Deutschland bleiben, bestmöglich in den Arbeitsmarkt zu
integrieren und die Chancen Geringqualifizierter auf einen
nachhaltigen (Wieder-)E
Die erfahrene Markenstrategin wird gemeinsam mit Florian Gulden die Entwicklung der hochspezialisierten Design Consultancy für Automotive User Experience vorantreiben. Zuletzt war sie Geschäftsführerin bei der Brand Design Company Zeichen& Wunder.
Fellbach, 24. Oktober 2016: Die cellent AG steigt in das Lizenzgeschäft ein und ist seit Mai 2016 Vertriebspartner von SAP. Als langjähriger SAP-Partner, der für erfolgreiche SAP-Projekte und hohe Kundenzufriedenheit steht, fiel jetzt bei der cellent AG die strategische Entscheidung, die Partnerschaft mit SAP auszubauen und künftig als Vertriebspartner innovative SAP-Produkte im deutschsprachigen Mittelstand anzubieten. cellent-Kunden profitieren dabei von einem maßgesc
Bernhard Kuntz checkt das Profil von Beratern, Coaches, Trainern und entwickelt mit ihnen eine glasklare Positionierung und eine zugkräftige Marketingstrategie.
Was tun in anspruchsvollen Führungssituationen? Ihre Mitarbeiter brauchen klare Zielvereinbarungen? Impulse und Tools für Ihre Praxis erhalten Sie direkt mit den S&P Inhouse Trainings.
Zwei sehr unterschiedliche Themen stehen ganz oben auf der Agenda im Medizinsektor: Die Vorteile der Digitalisierung kostenreduzierend nutzen und mit gelingender Führung für ein deutlich verbessertes Arbeitsklima sorgen.
Alltag im Krankenhaus: Maximal fachlich qualifizierte Chef- und Oberärzte kämpfen mit schlechter Stimmung im Team. Gute Ärzte verlassen die Klinik, weil sie die Art des Umgangs nicht akzeptieren wollen. Eine schwierige Situation für Leitend
