Auch im neuen Jahr möchte AmdoSoft weiter wachsen und hochgesteckte Ziele im Bereich der Robotic Process Automation erreichen. Wer ambitioniert ist, braucht starke Partner. Daher sind wir eine weitere Kooperation eingegangen. Künftig wird die amasol GmbH aus München unseren b4 Bot als smarte Lösung für das Synthetic Monitoring anbieten. Durch die Erweiterung ihres Portfolios kann amasol ihren Kunden noch vielseitiger helfen, während die Produkte von AmdoSoft sich no
„Der erneute Anstieg der Arbeitslosigkeit im Februar ist auf den unveränderten Zustrom ukrainischer Flüchtlinge und eine leicht gestiegene Jugendarbeitslosigkeit zurückzuführen. Letztere dürfte aber nur von kurzer Dauer sein, da es sich vorwiegend um Nachwuchskräfte handelt, die erst vor Kurzem ihre Ausbildung beendet haben. Zudem ist die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen zuletzt wieder gestiegen. Es besteht daher kein Grund zur Sorge. Zwar sinkt die Ar
Das Fachkräftenetzwerk Hohenlohe Plus bietet am Donnerstag, den 09.03.2023 von 15:00 – 16:00 Uhr einen kostenlosen Online-Workshop zum Thema „Nachwuchstalente gewinnen von Anfang an“ – wie Unternehmen des deutschen Mittelstandes die Aufmerksamkeit von MINT-Nachwuchstalenten erhalten können.
Der demografische Wandel lässt den deutschen Mittelstand in personelle Probleme laufen: die „Baby-Boomer“-Generation geht in Rente und es kommen nicht genug junge
München, 1. März 2023 – Beim Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationslösungen lauern hinsichtlich Datensicherheit viele Fallstricke. Materna Virtual Solution präsentiert die vier größten No-Gos von Kommunikationslösungen, die Unternehmen bei der Wahl ihres Softwareanbieters am besten umschiffen sollten.
Es kostet Zeit und Geld, sich durch den Anbieter-Dschungel zu kämpfen und die passende, sichere Kommunikationslösung für das eigene
Die Eissmann Group Automotive hat die JIS- und Logistik-Plattform LOJISTIX der WSW Software GmbH in ihrem Werk in Bor (Tschechien) eingeführt und wickelt damit JIS-Prozesse mit einem Kunden, der Tier-1-Zulieferer für BMW ist, reibungslos, stabil und sicher ab.
Für den Mittelstand, das Handwerk, aber auch die öffentliche Verwaltung wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu finden. Bis zur Mitte der 2030er-Jahre setzt sich die Entwicklung fort, weil geburtenschwache Jahrgänge auf den Arbeitsmarkt kommen und Millionen „Babyboomer“ ausscheiden. Das erfordert neue Lösungsansätze. So gerät zur Sicherung der Personalkapazitäten die Generation Ü in den Blick – die Über-50- und Über-60-J&a
