Wohnhaus Minden hat viele Angebote im Netz präsentiert.

Wohnhaus Minden hat viele Wohnungen im Angebot.

Aber leider herrscht entweder Personalmangel oder Diskriminierung …..

Es erfolgen keine Rückrufe und E-Mails werden auch nicht beantwortet.

Ausweise werden kopiert Unterlagen entgegengenommen Rückrufe zugesichert aber es kommt nichts.

Auch der Geschäftsführer beantwortet keine E-Mail-Anfragen.

Bei persönlicher Vorstellung im Büro von Wohnhaus Minden wird zugesichert , wir rufen Sie zurück , aber es kommen

Boomi ernennt ehemaligen Citrix-Manager zum President und CFO und ehemaligen SAP-Manager zum CMO

Boomi ernennt ehemaligen Citrix-Manager zum President und CFO und ehemaligen SAP-Manager zum CMO

-Nach der kürzlichen Ernennung von Steve Lucas zum CEO erweitert Boomi sein Führungsteam um Arlen Shenkman, ehemaliger Executive Vice President und Chief Financial Officer von Citrix, und Alison Biggan, ehemalige President of Corporate Marketing bei SAP.

Chesterbrook, Pennsylvania – 7. Februar 2023 – Boomi™, führendes Unternehmen für intelligente Konnektivität und Automatisierung, gibt die Ernennung des ehemaligen Executive Vice President (EVP) und Chief Financia

NIEDERLÄNDISCHER MISCHKONZERN Brasco B.V. beteiligt sich an MOOD´S Clinic

Die Anwaltskanzleien RPC und Womble Dickinson haben bei der Investition beraten. Das Unternehmen gilt als Vorreiter beim Einsatz und der Markteinführung von kommerziellem, medizinischem Cannabis in Europa.
Der niederländische Immobilienentwickler und Textil-Distributor Brasco Group B.V. verkündet seinen Einstieg beim Pionier des medizinischen Cannabis in Europa, MOOD´S Clinic. 10 Millionen Euro beträgt das Investment in der ersten Stufe, weitere Investemts sind geplant.

Der Schlüssel zum geheimen Kandidatenmarkt

Der Schlüssel zum geheimen Kandidatenmarkt

Der epochale Umbruch in der Arbeitswelt macht sich auch in der Personalbeschaffung bemerkbar und bringt viele Unternehmen an Ihre Grenzen. Der hinzukommende Fachkräftemangel führt dazu, dass zahlreiche Stellen monatelang unbesetzt bleiben und bestehende Mitarbeiter die fehlende Arbeitsleistung ausgleichen müssen, wodurch sie einer höheren Belastung ausgesetzt werden. Wird hier nicht schnell gehandelt und gegengesteuert, machen sich Unzufriedenheit und Unmut in einem schleiche