Rücktritt einer unabhängigen nicht geschäftsführenden Direktorin und Änderungen im Nominierungs- und Governance-Ausschuss

Rücktritt einer unabhängigen nicht geschäftsführenden Direktorin und Änderungen im Nominierungs- und Governance-Ausschuss

Sibanye-Stillwater (JSE: SSW und NYSE: SBSW) (https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/) teilt den Aktionären mit, dass aufgrund einer zunehmenden externen Arbeitsbelastung Frau Savannah Nonhlanhla Danson (Savannah) in Übereinstimmung mit Absatz 3.59 der JSE Limited Listings (Kotierungsvoraussetzungen) als unabhängige nicht geschäftsführende Direktorin (Independent Non-Executive Director) und Mitglied der folgenden Ausschüsse aus

Endeavour Silver berichtetüber die Finanzergebnisse 2023: Telefonkonferenz um 9 Uhr PST (12 Uhr EST)

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Endeavour Silver Corp. ("Endeavour" oder das "Unternehmen") (NYSE: EXK; TSX: EDR) – https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/endeavour-silver-corp/ – gibt seine Finanz- und Betriebsergebnisse für das vierte Quartal und das Jahr bis 31. Dezember 2023 bekannt. Alle Dollarbeträge sind in US Dollar (US$) angegeben.
"Der Weg zum Wachstum ist nie geradlinig, daher bestimmt unsere Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unseren Erfolg. Im Jahr 202

TicTac Learn startet eine neue Reihe kostenloser Lunch&Learn Sessions zu verschiedenen digitalen Tools

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Entdecken Sie die neuesten Updates und Features der beliebtesten Autorentools und LMS-Plattformen – TicTac Learn freut sich, eine neue Reihe digitaler Lunch & Learn-Veranstaltungen anzukündigen. Lunch & Learn wurde entwickelt, um Lizenzinhabern die neuesten Updates und Best Practices zu vermitteln und ist ein Muss für Fachleute, die das Potenzial ihres digitalen Lernens maximieren möchten.
Als direkter Partner der digitalen Lernplattformen Articulate 360, Vyond, Docebo und

Gleitzeitmodelle für KMUs mit Zeiterfassung askDANTE umsetzen

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Flexible Arbeitszeitmodelle im Trend
Ganz gleich, ob es die einfache Teilzeitarbeit ist, das kürzlich angelaufene Pilotprojekt zur 4 Tage Woche in Deutschland oder das Thema Vertrauensarbeitszeit – viele Arbeitnehmer sehnen sich aktuell nach flexiblen Arbeitszeitmodellen, mit denen sich das Thema Work-Life-Balance optimal ausgestalten lässt.
Gleitzeit optimale Lösung für Beschäftigte und Arbeitgeber
Neben den genannten Modellen setzen Unternehmen dabei vielfach auf