Loft-Türen (https://www.steel-interior.de/loft-tueren/) erfreuen sich großer Beliebtheit, wenn es darum geht, Wohnräume stilvoll und modern zu gestalten. Mit ihren schwarzen Metallrahmen und großzügigen Glasflächen bieten sie die perfekte Mischung aus praktischer Raumtrennung und ansprechender Offenheit und bringen urbanen Charme in jedes Zuhause!
Obwohl sie zunehmend in Wohnhäusern genauso wie Büros Einzug finden, gelten Loft-Türen noch immer als
Die Startup-Szene in Kiel brummt wie nie zuvor. Zwischen Förde und Forschung entsteht gerade etwas Großes – und jetzt gibt-s endlich die zentrale Plattform dafür.
– Leadership, Pay Equity und Künstliche Intelligenz gewinnen stark an Bedeutung
– Aktuelle Lurse Studie zeigt die Arbeitswelt im Umbruch
Neue Arbeitsformen, Gesetze und Technologien verändern die Arbeitswelt zusehends. Daher sehen sich die HR-Verantwortlichen deutscher Unternehmen derzeit verstärkt durch Fragen der Führungskultur, der Entgelttransparenz und der Künstlichen Intelligenz (KI) gefordert. Die aktuelle Studie "Trends in Vergütung und HR 2024/25&quo
Wie Sie Ihre Zielgruppe überzeugend und planvoll dazu motivieren, aktiv zu werden.
Termin: 14. Februar 2025, 11:00 – 12:15 Uhr
An Handlungsaufforderungen scheiden sich regelmäßig die Geister. Die einen rufen an allen Ecken und Enden: "Kauf.Mich.Jetzt!". Die anderen möchten ihrer Zielgruppe nicht auf die Nerven gehen und halten sich mit den sogenannten Call-to-Actions (CTAs) stark zurück. Die Wahrheit liegt – wie so oft – in der Mitte und vor allem im Wie.
Die Diagnose Krebs verändert alles. Häufig beginnt damit eine Zeit der Ungewissheit, in der Betroffene viele Fragen haben, die in der Regelversorgung meist keinen Platz finden. Mit OSCAR will die Pronova BKK dies ab sofort ändern: in Zusammenarbeit mit der PVM Versorgungsmanagement GmbH und dem BKK Landesverband Mitte soll der neue Versorgungsvertrag die Lebensqualität von Krebspatientinnen und -patienten verbessern. Sie schließt damit eine Lücke in der onkologisch
Die Generation Z umfasst Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden und heute als junge Fachkräfte in den Arbeitsmarkt eintreten. Im Gegensatz zu vorherigen Generationen legt die Gen Z großen Wert auf Work-Life-Balance, mentale Gesundheit und soziale Verantwortung. Laut einer Studie der IU Internationalen Hochschule wünschen sich 82,1 % der Befragten dieser Generation ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleb
