Social Recruiting nutzt soziale Medien wie LinkedIn und Instagram, um Talente zu gewinnen, insbesondere passive Kandidaten anzusprechen und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Sie verhandeln genauso oft, scheitern aber deutlich häufiger: In beruflichen Gesprächen treffen Frauen nicht immer auf faire Bedingungen, sondern oftmals auf tief verwurzelte Vorurteile. Wer als Frau selbstbewusst auftritt, riskiert Ablehnung – nicht, weil es an Kompetenz mangelt, sondern weil es nicht in das von einer verzerrten Wahrnehmung geprägte Rollenbild passt.
Frauen treten in Verhandlungssituationen häufig weniger selbstsicher auf als Männer. Das liegt jedoch n
Die Integration von KI im Recruiting optimiert Einstellungsprozesse durch automatisierte Bewerberauswahl, personalisierte Interviewfragen und effiziente Terminplanung, was zu faireren Entscheidungen führt.
Das Startup Careertune hat eine Vergleichsplattform für geförderte Weiterbildungen gestartet. Ziel ist es, Arbeitssuchenden in den passenden Kurs – und so in einen zukunftssicheren Job zu bringen.
proMX, ein globaler Microsoft-Partner mit Spezialisierung auf Dynamics 365 Project Operations, KI-Agenten und Copilot, Microsoft Power Platform sowie Microsoft Azure, wurde in den Microsoft Inner Circle für KI-Geschäftslösungen 2025/2026 aufgenommen. Dies ist bereits das siebte Mal, dass das Unternehmen diese exklusive Auszeichnung erhält, die nur den besten 1 % der Microsoft-Partner weltweit vorbehalten ist.
Als Inner Circle-Partner hat proMX direkten Zugang zu den Produktte