Arbeitswelt 2025: Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg / Neuer Global Workforce Trendreport / Robuste Karrieren: Fähigkeiten statt fester Karrierewege angesichts langer Lebensarbeitszeiten

Arbeitswelt 2025: Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg / Neuer Global Workforce Trendreport / Robuste Karrieren: Fähigkeiten statt fester Karrierewege angesichts langer Lebensarbeitszeiten

Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Unternehmen und Arbeitnehmende stehen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Der neue Global Workforce Trendreport 2025 der ManpowerGroup mit dem Titel "Accelerating Adaptability" zeigt, welche Entwicklungen die Zukunft der Arbeit prägen und wie Unternehmen darauf reagieren können. Der Report identifiziert vier zentrale Themenbereiche, die die Arbeitswelt 2025

Aktuelle HUK-Mobilitätsstudie 2025

Aktuelle HUK-Mobilitätsstudie 2025

HUK-Mobilitätsstudie: 74 Prozent der Deutschen fordern mehr Staatsgeld für bessere Verkehrswege "notfalls auch zulasten von Sozialausgaben" – Das Interesse am Thema Mobilität steigt auf höchsten Stand seit vier Jahren – Sicherheitsgefühl ist im Auto höher als in Bus oder Bahn – Staatliche Förderung für Elektroautos findet immer größere Zustimmung

– Für 42 Prozent der Befragten ab 16 Jahren ist das Thema Mobilität jetzt &qu

Die Psychologie hinter dem Online-Marketing – Welche Tricks Kunden zum Kauf verleiten

Warum landen wir immer wieder in der Rabattfalle, fühlen uns von bestimmten Produktbewertungen überzeugt oder können einfach nicht widerstehen, wenn nur noch wenige Artikel auf Lager sind? Online-Marketing nutzt gezielt psychologische Mechanismen, um Kunden zum Kauf zu bewegen – oft ohne, dass sie es bewusst merken. Doch welche Methoden sind besonders effektiv und wie können Unternehmen ihr Marketing danach ausrichten?

Verknappung, soziale Bewährtheit und gezielt

Hyundai Mobis sucht in Detroit nach offenen Innovationsmöglichkeiten für Mobilität

Hyundai Mobis sucht in Detroit nach offenen Innovationsmöglichkeiten für Mobilität

– Hyundai Mobis veranstaltete den Mobis Mobility Day in Detroit … und stellte die Zukunftsvision und den Investitionsstatus des Unternehmens unter dem Motto „Mobis in Global" vor.
– Erkundet lokale Zusammenarbeit und Geschäftsmöglichkeiten in Detroit, Hauptsitz der drei großen Automobilhersteller und aufstrebendes Zentrum für Start-ups im Bereich Mobilität
– Verstärkt Bemühungen zur Entdeckung herausragender Start-ups und strategischer Investitio

Gut 4 % der Bevölkerung im Alter von 16 bis 74 Jahren in Deutschland sind offline

Gut 4 % der Bevölkerung im Alter von 16 bis 74 Jahren in Deutschland sind offline

– Anteil in der Altersgruppe der 65- bis 74-Jährigen mit 12 % am größten
– In den Niederlanden und Schweden sind weniger als 1 % der Bevölkerung offline
– Weltweit nutzt knapp ein Drittel der Bevölkerung das Internet nicht

Ob Terminvereinbarungen, Ticketbuchungen oder Überweisungen – viele Dienstleistungen werden (fast) nur noch online angeboten. Für Menschen ohne Internet wird der Alltag zunehmend schwieriger zu bewältigen. Gut 4 % der Menschen im Alte

1,8 % weniger neue Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung im Jahr 2024

1,8 % weniger neue Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung im Jahr 2024

– Rund 8 900 Neuverträge weniger als im Jahr 2023 – leicht positiver Trend aus den Vorjahren setzt sich nicht fort
– Frauen schließen weiterhin seltener einen Ausbildungsvertrag in der dualen Berufsausbildung ab als Männer
– Gesamtzahl der Auszubildenden im Vorjahresvergleich fast unverändert

Die Zahl neuer Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung ist im Jahr 2024 um 1,8 % oder rund 8 900 gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen. Wie das Statistische B