KI-Nutzung in deutschen Dienstleistungs-Unternehmen bereits weit verbreitet / Entscheidende sehen Effizienzsteigerung als wichtigstes Ziel / Bedenken beziehen sich vor allem auf Datenschutz und Fehleranfälligkeit / Nur ein Viertel sind gegen Risiken im Zusammenhang mit KI versichert
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst in deutschen Unternehmen im Dienstleistungssektor voll angekommen – das zeigt eine aktuelle Umfrage zu Nutzung, Chancen und Risiken von KI, die im Auftrag von Hi
Banken in Deutschland sehen sich beim finanziellen Wohlbefinden ihrer Kundinnen und Kunden gut aufgestellt. 69 Prozent der Institute sind der Ansicht, dass sie bereits genug für das sogenannte Financial Well-being tun. Viele Kundinnen und Kunden sehen das ähnlich: Sie vergeben beispielsweise im Durchschnitt 61 von 100 Zufriedenheitspunkten für das kanalübergreifende Banking-Erlebnis. Dennoch sind das bei etwa 70 Millionen potenziellen Bankkundinnen und -kunden in Deutschland
Validato ermöglicht rechtssichere Background Checks für Unternehmen in Österreich. Das auf Human Risk Management spezialisierte Unternehmen bietet strukturierte, DSGVO-konforme Hintergrundüberprüfungen mit lokaler Rechtskonformität
Bei der Identitäts- und Zugriffsverwaltung kommt es in Unternehmen und Organisationen immer wieder zu Fehlern, die häufig als ärgerliches IT-Problem abgetan werden. Doch kann ein schlecht durchdachtes Identity & Access Management nicht auch ernste juristische und wirtschaftliche Folgen haben? Ein durchdachtes Identity & Access Management ist daher mehr als nur ein technisches Anliegen – es ist eine geschäftskritische Voraussetzung. Suri Consulting begleitet Unte
Neuroinklusion am Arbeitsplatz gilt als Schlüssel zu echter Diversität – und bleibt dennoch ein blinder Fleck in vielen Unternehmen. Eine neue Studie des Top Employers Institute zeigt, warum neuroinklusive Arbeitsumgebungen entscheidend für Innovation, Bindung und Zukunftsfähigkeit sind und wie neurodiverse Talente die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft von Unternehmen nachhaltig und messbar stärken.
Zwischen Effizienz und Empathie: wie Inklusion den Wandel m
