Entdeckung von Pulsar Helium rückt Minnesota ins Zentrum der Helium-Versorgung der USA
Raumfahrtindustrie benötigt Helium für rund 1 Mio. USD pro Start
MMC: Anime Hits on Stage | Vorband: Kontrollverlust
Das Konzert-Highlight zum MMC Berlin 2025
ZeDIS: einheitliches Grundschutz-Tool für die Bundesverwaltung
Zentraler Dienst für Informationssicherheit standardisiert und optimiert IT-Grundschutz für Bundesbehörden
Regionalmesse SchraubTec wächst und wird international!
Fachkräftemangel und Qualifikationsdefizite bremsen steuerliche Transformation in EMEA
Steuerteams beklagen Stress sowie Burnout im Zuge des digitalen Wandels und führen mangelnde IT-Unterstützung, Kompetenzdefizite und die Sorgeüber neu zu lernende Fähigkeiten an
Außergewoehnliches Jubilaeum: 40 Jahre Aussengruppe Philips
Am 9. Oktober durften die GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH und Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH gleich nochmals feiern: Seit 40 Jahren fertigen MitarbeiterInnen der GWW als Außengruppe Komponenten für den Bereich medizinischer Produkte – zunächst für Hewlett-Packard (HP – bis 1999) und Agilent Technologies (bis 2001) – der Philips Medizin Systeme Böblingen. Die Partnerschaft soll auch andere Unternehmen ermutigen, sich ihrer
ISX Financial® lanciert in Zusammenarbeit mit Diners Club International® eine neue, weltweit akzeptierte flykk® Debitkarte
ab & partner launcht digitale Lösung für die Steuerung und Selbstorganisation mittelständischer Unternehmen
Mittelständische Unternehmen streben zunehmend nach ihrer operativen Modernisierung und digitalen Transformation, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen.
ab & partner hat die Erfahrung erfolgreicher Transformationen in eine einfach anwendbare Kundenlösung überführt: Das "lebende Organisationshandbuch" (lohb). Die Mitarbeitenden lernen, sich selbst effizient zu organisieren. Das Management steuert das Unternehmen transparent auf Grundlage eines stets aktu
Wie mental healthy startet der Mittelstand in ein herausforderndes Geschäftsjahr 2025? / Jede zweite Führungskraft nimmt Zunahme psychischer Belastungen wahr
Die psychischen Belastungen der Beschäftigten im Mittelstand haben in den letzten Jahren zugenommen. Das ist die Wahrnehmung jeder zweiten Führungskraft (48,2 %) und eines der zentralen Ergebnisse einer Studie des Marktforschungsinstitut Innofact AG und der ias Stiftung unter 303 Geschäftsführer:innen, Manager:innen und Führungskräften aus mittelständischen Unternehmen in Deutschland (10 bis 5.000 Mitarbeitende) aus November 2024.
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