Deloitte wählt neuen globalen CEO / Barry Salzberg führt ab dem 1. Juni Deloitte

Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) hat Barry
Salzberg mit Start des nächsten Geschäftsjahrs (1. Juni 2011) zum
neuen globalen CEO ernannt. Er wurde in einem umfassenden
Nominierungsprozess durch die Partner aller Mitgliedsfirmen gewählt –
dieser findet alle vier Jahr statt. Deloitte, die Nummer 1 unter den
Prüfungs- und Beratungsgesellschaften, setzt massiv auf zukünftiges
Wachstum und die Schaffung weiterer Arbeitsplätze. Das neue
Managementteam um CEO Barry Salzberg wird diese Marktposition weiter
ausbauen und in innovative, multidisziplinäre Lösungen für Kunden
investieren Рder deutsche Markt geh̦rt dabei zu den Kern- und
Fokusmärkten der internationalen Organisation. Der CEO von Deloitte
Deutschland, Prof. Dr. Martin Plendl, wird auch dem neuen globalen
Executive Committee von DTTL angehören.

„Ich fühle mich durch das Vertrauen des Netzwerks in meine
Führungsqualitäten in diesen umbruchstarken Zeiten sehr geehrt“,
unterstreicht Salzberg. „In den vergangenen Jahren habe ich eng mit
Jim Quigley zusammengearbeitet und ich bewundere seinen Einsatz für
unsere starke Unternehmenskultur und -werte, denen wir unsere heutige
Marktposition verdanken. Ich freue mich, DTTL zukünftig zu führen und
das Wachstum des weltweiten Netzwerks voranzutreiben sowie nachhaltig
unseren Kundenfokus und unsere Servicequalität zu bewahren und
weiterzuentwickeln.“

Während seiner mehr als 30-jährigen Tätigkeit für Deloitte USA
hatte Salzberg (57) verschiedene Führungspositionen inne. 2007 wurde
er zum CEO von Deloitte LLP in den USA bestellt, wo er das Geschäft
unter anderem durch die Akquisition des Public-Sector-Bereichs des
Technologieberatungsunternehmens BearingPoint ausbaute als auch in
die Führungskräfteentwicklung durch die Gründung der Deloitte
Universität, eine 300-Millionen-US-Dollar-Bildungseinrichtung,
investierte.

Zuvor war Salzberg als Managing Partner und
Geschäftsbereichsleiter Steuerberatung bei Deloitte in den USA tätig.
In dieser Rolle steigerte er signifikant die Marktanteile von
Deloitte und erhielt zahlreiche Auszeichnungen. Salzberg trat 1977 in
die US-Firma ein und wurde 1985 zum Partner berufen. Er ist Mitglied
des Board of Directors von Deloitte USA sowie des Executive Committee
und des Board of Directors von DTTL. Er hat einen Bachelor in
Rechnungslegung des Brooklyn College, einen Juris Doctor der Brooklyn
Law School und einen Master of Law der New York University School of
Law.

„Mit Barry Salzberg haben die Deloitte-Partner einen CEO gewählt,
der mit seiner Kundenfokussierung die Positionierung von Deloitte als
führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen weiter ausbauen und
junge Talente fördern und entwickeln wird“, betont Prof. Dr. Martin
Plendl, CEO Deloitte Deutschland. „Wir sind überzeugt, dass Deloitte
Deutschland in den nächsten Jahren dazu signifikant beitragen wird.“

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Ãœber Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern
verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler
Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. „To
be the Standard of Excellence“ – für rund 170.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
werden.

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine
„private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer
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