Demografie Netzwerk ddn startet Deutschen Demografie-Preis

Erstmals wird es im kommenden Jahr unter
Trägerschaft des Demografie Netzwerks ddn einen Deutschen
Demografie-Preis geben. Gemeinsam mit der Deutschen Bahn AG, der ING
Bank, dem ZEIT-Verlag und dem Beratungsunternehmen EY will das
Unternehmensnetzwerk diejenigen auszeichnen, die den Demografischen
Wandel vorausschauend gestalten. Als weitere Partner unterstützen die
BAHN-BKK, der Internationale Bund (IB) und das
Sozialforschungsunternehmen Nextpractice den Preis.

„Uns ist wichtig herauszustellen, dass der demografische Wandel
große Potenziale für die Zukunft bietet, denn eine gesteigerte
Generationenvielfalt führt zu einzigartigen Innovationen“, erläutert
Christine Epler, Diversity-Verantwortliche und Leiterin der
Personalstrategie der Deutschen Bahn AG den Impuls der Initiatoren.
Der Deutsche-Demografie-Preis mache sichtbar, wie Projekte bereits
heute den Brückenschlag zwischen Innovation und Tradition zu einem
wesentlichen Erfolgsfaktor machen.

Und er soll auch Mut machen, neue Wege zu gehen. „Der
demografische Wandel verändert die Arbeitswelt maßgeblich und fordert
zunehmend neue Formen der Arbeitsorganisation: Fachkräftemangel oder
Digitalisierung sind nur zwei der Themen, die es zu bewältigen gilt“,
sagt Corinna Vogt, Head of Talent, Learning and Recruiting bei der
ING in Deutschland. „Inzwischen gibt es jedoch in vielen Unternehmen
oder im öffentlichen Dienst bereits erfolgreiche Initiativen, die für
andere als Inspiration dienen und Impulse setzen können.“

In sieben inhaltlichen Kategorien können Unternehmen und
Organisationen sich mit ihren betrieblichen Maßnahmen, Projekten,
Produkten oder Dienstleistungen bewerben. Die Bandbreite der Themen
unter dem Dach des Demografie-Preises spiegelt das Geschehen in den
Unternehmen wider, vom betrieblichen Gesundheitsmanagement oder
Lebenslangen Lernen bis hin zu Integration, Diversity,
Digitalisierung und New Work.

Der Blick in die Zukunft ist dabei Dr. Eva Voß wichtig, die bei EY
„New ways of working“ verantwortet: „Vor 10 Jahren konnten wir uns
vieles gar nicht vorstellen, was die Digitalisierung heute schon
möglich macht. Wir müssen gute Technologien schneller einsetzen.“

Ebenso sieht es auch Birthe Kretschmer, Geschäftsführerin der ZEIT
Akademie: „Durch die Digitalisierung wird auch der Erwerb von neuem
Wissen immer wichtiger. Das Lernen wird zu einem kontinuierlichen
Begleiter für Arbeitende jeden Alters.“

Entsprechend wichtig ist den Initiatoren des Preises auch die
Besetzung der Fachjurys in den jeweiligen Kategorien. Sie setzen sich
aus unabhängigen Expertinnen und Experten zusammen, die über Wissen
und umfangreiche Erfahrung im jeweiligen Feld verfügen.

„Wir sind stolz, dass wir mit den Initiatoren und Partnern des
Preises wie auch mit der Jury eine Community mit bester Expertise und
Praxiserfahrung organisieren konnten“, so Martina Schmeink,
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Demografie Netzwerks ddn.

Eine eigenständige Preiskategorie ist laut ddn für Kommunen
vorgesehen, da ihnen eine besondere Rolle bei der Gestaltung des
demografischen Wandels zukommt.

Der Deutsche Demografie-Preis soll künftig jährlich vergeben
werden. Die Bewerbungsfrist für den ersten Deutschen Demografie-Preis
startet am 1.10.2019 und läuft bis 1.12.2019. Die Preisverleihung
findet im Rahmen einer festlichen Gala am 18. März 2020 in Berlin
statt. Bewerbungen sind über die Internetseite möglich:
https://deutscher-demografie-preis.de

Ãœber Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn):

Rund 300 Unternehmen, Organisationen und Personen haben sich im
ddn e.V. zusammengeschlossen, um den Herausforderungen des
demographischen Wandels in der Wirtschaft vorausschauend begegnen zu
können. Unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
und mit Unterstützung des Bundesarbeitsministeriums organisiert der
ddn den Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen und die Vernetzung
von Wissenschaft und Praxis. Mitglieder des ddn engagieren sich in 18
regionalen Netzwerken sowie in 13 Arbeits- und Themenkreisen.

Pressekontakt:
Andreas Scheuermann, Tel.: 0177-5057300, Mail:
redaktion@auctority.net

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