Die Nichtausübung von Führung ist ein Ärgernis

„Was soll das heißen – die Umstände? Ich bestimme, welche Umstände herrschen“. Starke Worte von einem, der die volle Verantwortung übernommen hat (Napoleon)… und im Prinzip die richtige innere Haltung für Führungskräfte.
Führungskompetenz ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Die Führung von Mitarbeitern und Teams durch „Trial and Error“ zu lernen, verschleißt alle Beteiligten gleichermaßen und schadet dem Unternehmenserfolg. Führungskräfte, die nicht genau wissen, was sie wollen, wie ihnen gute Führung gelingt, wie sie motivieren, delegieren und ihren eigenen Standpunkt finden und vertreten, sind eine Bremse für ihre Mitarbeiter. Wer Führungsverantwortung hat, sollte sie bewusst tragen – und dieses auch trainieren.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung – eine Woche Intensiv-Training für Unternehmer und Führungskräfte, die qualifizierte Führung nachhaltig, vielfältig und voll umfänglich verstehen, erleben und anwenden können wollen.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung
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15. bis 19.August 2016 Kloster Seeon

Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen – auch in Teilzeit.