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Die Personalberatung Bremen rekrutiert die richtigen Köpfe

Hoffmann Melcher Partner
 

Qualifizierte Fachkräfte sind derzeit Mangelware. Das ist einerseits den eigentlich erfreulichen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu verdanken, andererseits führt es dazu, dass offene Stellen nicht angemessen besetzt werden können. So kann durchaus von einem Teufelskreis gesprochen werden. Es ist zwar Arbeit da, nur fehlt es an entsprechend ausgebildeten Arbeitskräften. In Bremen sorgt unter anderem die HMP Personalberatung dafür, dass Unternehmen und geeignete Kandidaten zusammenfinden. „Die Rekrutierung der richtigen Köpfe ist unsere Aufgabe“, lautet ihr Motto. Auf hoffmannmelcher.de stellt sich die Beratung näher vor.

Mehrere Studien belegen den Mangel an Fachkräften

Inzwischen belegen mehrere Studien, dass der Mangel an Fachkräften ein tatsächlich existierendes Problem ist. Die Berufe Ingenieur, Manager, Executive, IT-Fachkraft und Techniker haben sich als besonders betroffen herauskristallisiert. Hier lassen sich offene Stellen oftmals nur mit sehr hohem Aufwand und einer enormen Zeitverzögerung besetzen. Genau deshalb wird die Arbeit der Personalberater immer wichtiger. Sie gehen auf die Suche nach in Frage kommenden Bewerbern, sprechen diese gezielt an und setzen moderne Eignungsdiagnostik ein, um eine optimale Stellenbesetzung zu erreichen. Kurzum: Die Personalberater haben eine effiziente Vorgehensweise entwickelt, damit Vakanzen schnell, effektiv und nachhaltig besetzt werden.

Das Konzept von HMP kurz angerissen

Das Konzept der Berater von HOFFMANN MELCHER PARTNER sieht den Menschen mit seinen Bedürfnissen im Mittelpunkt, denn nur wer zufrieden ist, bringt im Job Höchstleistung. Basis bildet deshalb eine individuelle und persönliche Prozessgestaltung. Gleichwohl wird auf den Einsatz von zeitgemäßen Hilfsmitteln wie der bereits erwähnten Eignungsdiagnostik oder der Nutzung der Multikanalsuche nicht verzichtet.

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