Die wertorientierte Unternehmensberatung von German-Leadership stellt Mensch und Kultur in den Fokus

Seit Juli 2015 berät die Unternehmensberatung
German-Leadership GmbH mittelständische Unternehmen bei Führungs- und
Managementfragen. Mit klassischen Management-Methoden kommen
Führungskräfte und Unternehmen heute schnell an ihre Grenzen, stellt
Dr. Heiko Kroll, Geschäftsführer der German-Leadership GmbH, fest.
Deshalb hat er eine Managementberatung mit einem ganzheitlichen
Leadership-Ansatz gegründet. „Leadership bedeutet für uns Personal-
und Unternehmensführung auf einem hohen Niveau.“ Unternehmen stehen
heute vor vielfältigen Herausforderungen: Sie müssen sich im globalen
und lokalen Umfeld behaupten, talentierte Mitarbeiter/innen finden
und entwickeln und ihre Prozesse fortlaufend technischen und
organisatorischen Veränderungen anpassen.

„Wir unterscheiden uns von anderen Managementberatungen dadurch,
dass wir den Menschen in der Organisation als Schlüssel für den
Erfolg sehen,“ erklärt Dr. Kroll. Mit der Geschäftsführung,
Vorständen und Führungskräften werden Konzepte und Strategien
erarbeitet, die in Verbindung mit einer transparenten Kommunikation
auch für die Beschäftigten nachvollziehbar sind und die gewünschte
Unternehmenskultur mit der gelebten Unternehmensphilosophie in
Einklang bringt. Vor diesem Hintergrund bietet Dr. Kroll mit der
German-Leadership GmbH Strategie-, Personalmanagement-,
Organisationsentwicklungs- und Prozessberatung für das Management von
Unternehmen an, die es verstanden haben, dass eine positive
Unternehmenskultur ein Abgrenzungsmerkmal und ein Erfolgsfaktor für
einen nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Dabei kann das junge
Beratungsunternehmen auf mehr als 200 externe Berater/innen aus dem
Netzwerk zurückgreifen.

Ergänzend zur Unternehmensberatung startet im Herbst die
German-Leadership Academy mit dem Fokus auf Personalentwicklung. Mit
Hilfe von Web-Anwendungen wie z. B. Potenzialanalysen und
Feedbacksystemen werden moderne Instrumente zur gezielten
Personalentwicklung angeboten.

Dr. Heiko Kroll hat mehr als zwanzig Jahre Führungs- und
Managementerfahrung in unterschiedlichen internationalen Unternehmen
gesammelt. Unter anderem war er mehr als zwölf Jahre in der
Management- und Strategieberatung Booz Allen Hamilton (später Booz &
Company) in Düsseldorf und in den USA tätig.

Pressekontakt:
German-Leadership GmbH
Dr. Heiko Kroll
Königsallee 106
40215 Düsseldorf

Tel.: +49 211 30132 207
Email: info@german-leadership.de
www.german-leadership.de

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