Digitalisierung & andere egatrends erfordern agiles Change Management – Permanent Change leben!

Es ist an der Zeit, das Change Management zu changen!
Machen Sie Entwicklung und Change zu einem Bestandteil der Kultur und des Tagesgeschäfts. Erzeugen Sie eine dauerhafte Veränderungsbereitschaft, denken Sie Change nicht mehr als Projekt, sondern als durchgehenden Verbesserungsprozess. Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte von Change Managern zu Change Leadern. Erzeugen Sie eine Führung, die Entwicklungswillen und Veränderungswünsche bei Mitarbeitern fördert und bei den Teams erzeugt.
Verstehen Sie Change nicht nur als Veränderung des großen Rahmens, sondern als flexible Summe vieler ´kleiner´ Veränderungen, die in Summe das Ganze voranbringen.
Informieren Sie Ihre Belegschaft nicht länger über benötigte Veränderungen, beteiligen Sie sie im Doing. Nutzen Sie den Change Spirit in den Teams und neue Change Methoden, um selbstorganisierte Veränderungen schnell durch zu führen, zu testen und weiter zu optimieren. Verzahnen Sie Ihr Team mit neuen Methoden der Selbstorganisation. Das gesamte Unternehmen wird Teil der Marktanpassung und Innovation. Alle Mitarbeiter spüren und fühlen, dass sie Teil der Veränderung sind und diese selbst vorantreiben.
Lenken Sie die Ausrichtung der ganzen Organisation auf Zukunftsherausforderungen und die Bedürfnisse der Kunden, lenken Sie ihre Future Transformation.
Führen Sie Methoden und Prozesse ein, die Entwicklungen und Veränderungen im Alltag ermöglichen. Schaffen Sie Freiräume, in denen sich selbstorganisierte Change Teams in kurzen regelmäßigen Zyklen optimieren und kalibrieren. Steuern Sie mit system-intelligenten Leitplanken diese neue Selbststeuerung. Bauen Sie die Kompetenz und den Mut zur Selbststeuerung auf.
Sie konzentrieren Kapazitäten auf Innovationen, steigern die Adaptivität des Unternehmens und entwickeln die internen und externen Kundenprodukte und Services schneller.
Beginnen Sie jetzt damit Change nicht nur zu projektieren, sondern zu leben!
Wollen Sie mehr über die neue Art des Change Managements wissen?
Nehmen Sie am kostenfreien Webinar: Agiles Change Management teil. https://www.xing.com/events/agiles-change-management-1665131
Oder besuchen Sie den Workshop „Permanent Change – Agiles Change Management! https://www.xing.com/events/permanent-change-agiles-change-management-1626258