Einladung zum Webinar am 2. Dezember: Modernes e-Assessment steigert die Qualität der Vorauswahl

So manch ein Personalverantwortlichen ärgert sich, wenn er viel Zeit und Energie bei Auswahlgesprächen mit ungeeigneten Bewerbern verschwendet. Denn eine gute Vorauswahl ist und bleibt das A&O erfolgreichen Recruitings. Hierbei sind Online-Assessments, wie beispielsweise Online-Tests oder Video-Assessments nachweislich eine sichere Methode, weil sie zu einem frühen Zeitpunkt bereits ein komplettes Bild über die Fähigkeiten eines Bewerbers liefern. Versteckte Talente werden schnell erkannt und steigern nachhaltig die Qualität der Bewerbungen für die Endauswahl. Im Webinar, das die cut-e GmbH und viasto GmbH am Dienstag, 2. Dezember 2014 von 14:30 Uhr bis 15:15 gemeinsam anbieten, entdecken Personalverantwortliche, wie sie kostengünstig, effizient und standarisiert moderne e-Assessmentverfahren nutzen können.

Zudem erfahren im Webinar HR-Verantwortliche, wie sie diagnostische Qualitätsmerkmale (z.B. Objektivität) online leichter umsetzen können, wie internationale Top-Unternehmen Online-Tests und Video-Assessments nutzen, um schon in der Vorauswahl die besten Kandidaten zu finden und welche Online-Verfahren sie kombinieren sollten, um die Eignung der Bewerber besser einzuschätzen.

Das Webinar wird von Stefan Häussermann und Hanna Weyer geleitet. Stefan Häussermann ist Experte für Eignungsdiagnostik sowie Personalentwicklung und bei der cut-e GmbH in Hamburg als Business Director Germany verantwortlich. Er verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Wirtschaftspsychologie, hauptsächlich in der Eignungsdiagnostik und der Personalentwicklung. Seine Schwerpunkte sind Managementdiagnostik, Online-Assessments und 360°-Feedback Verfahren sowie die Durchführung von Feedback- und Coaching-Gesprächen. Hanna Weyer, zuständig für innovative Personalauswahl und Eignungsdiagnostik bei der viasto GmbH, ist Expertin für die Aufsetzung attraktiver Bewerbungsprozesse mit innovativen Auswahltools. Die Master-Psychologin berät bei viasto seit zwei Jahren Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen zur Einführung zeitversetzter Videointerviews im Recruiting.

Zum kostenfreien Webinar melden Interessierte sich per E-Mail an: info.germany@cut-e.com / Stichwort: „Webinar e-Assessments“.