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Elance-Studie zeigt: Freelancer werden zunehmendüber Online-Job-Plattformen gesucht

Web-Entwickler zählen auch in den kommenden
sechs Monaten zu den gefragtesten Freelancern bei Unternehmen. Das
zeigt eine aktuelle Umfrage der führenden Plattform für Onlinearbeit
Elance unter 1.565 Unternehmen weltweit. Rund 68 Prozent der
Unternehmen wollen im nächsten Halbjahr 2012 über
Online-Job-Plattformen wie Elance Web-Entwickler auf Projektbasis
anheuern. Am zweithäufigsten gefragt sind Grafik- und
Multimedia-Designer (58,7 Prozent), Texter (40 Prozent), Experten für
SEO, SEM und Social Media (33,5 Prozent) sowie Mobile Developer (27,7
Prozent).

Als Gründe für die Freelancer-Suche über Online-Plattformen nennen
die befragten Unternehmen vor allem Kostenersparnisse, schnellere
Einstellungszeiten und die Möglichkeit, Talente zu finden, die vor
Ort nicht verfügbar sind. Das zeigen auch Erfahrungen von
Unternehmen, die derartige Dienste bereits in Anspruch genommen
haben: 23,8 Prozent der Firmen vermelden Kostenersparnisse von über
75 Prozent, weitere 31 Prozent sparten zwischen 51 und 75 Prozent
ein.

Insgesamt beschäftigen inzwischen rund ein Drittel der Unternehmen
über 75 Prozent ihrer Mitarbeiter über Online-Job-Plattformen wie
Elance. Bei 18,2 Prozent der Unternehmen liegt der Freelancer-Anteil
zwischen 51 und 75 Prozent. Weitere 15 Prozent haben über Elance &
Co. zwischen 26 und 50 Prozent ihrer Beschäftigten angeheuert.

Kjetil Olsen, Vicepresident Europe bei Elance, erklärt:
„Freelancer sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Abhängig von der Projektgröße und den internen Ressourcen ist es für
viele Arbeitgeber sinnvoll, Freelancer zu beschäftigen. Um sich als
Arbeitgeber für externe Spezialisten attraktiv zu machen, sollte man
ein breit gefächertes Spektrum an Projekten anbieten, um im
Wettstreit um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.“

Und die Zufriedenheit der Unternehmen mit den online gefundenen
Freelancern ist hoch: 39,6 Prozent der Befragten gaben an, die
Mitarbeiter seien höher qualifiziert als Bewerber aus dem lokalen
Umfeld. Nur 9,1 Prozent halten die im Web gefundenen Zeitarbeiter
qualitativ für qualitativ minderwertiger als die lokale Konkurrenz.

Über Elance

Elance wurde 2006 gegründet und hat seine Hauptniederlassungen in
Mountain View, Kalifornien und Oslo, Norwegen. Die weltweit führende
Plattform für Onlinearbeit unterstützt Unternehmen dabei, zeitnah
geeignete Mitarbeiter zur Mitwirkung an Projekten zu finden. In der
„Human Cloud“ stehen Freelancer in den Bereichen Programmierung,
Marketing, Kreativgestaltung und Verwaltung auf Stundenhonorar- oder
Projektbasis zur Verfügung – mit Profil, Arbeitsproben und
Bewertungen früherer Kunden. Darüber hinaus bietet Elance Unternehmen
komfortable Tools, mit denen sie Personal engagieren, laufende Arbeit
in ihrem Fortschritt verfolgen und für die Ergebnisse bezahlen
können. Im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Jobbörsen, die für jedes
Stellenangebot Gebühren verlangen und dabei nicht garantieren können,
den passenden Arbeitnehmer zu finden, zahlen Kunden von Elance nur
dann, wenn das besprochene Projekt beendet ist und die gewünschten
Ergebnisse geliefert wurden. Rund 1,5 Millionen Profile von Experten
aus 180 Ländern sind aktuell bei Elance registriert. Weitere
Information unter: http://de.elance.com/

Pressekontakt:
Julia Rehm

t  +49 89 720 137 – 16
e j.rehm@elementc.de 
http://www.elementc.de

Weitere Informationen unter:
http://


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