Employer Branding goes agile und Jurgen Appelo goes EB-X (FOTO)

– Die Fachkonferenz Employer Brand Experience (EB-X) führt ihren
Auftakt in Deutschland fort und öffnet am 13./14.11.18 in Wien
wieder ihre Pforten
– Jurgen Appelo, der Star der Management 3.0 und Agilitäts-Szene,
liefert die Keynote
– Inspirierende Speaker, zahlreiche Cases und neue Formate
ermöglichen das Zusammenstellen einer individuellen Employer
Brand Journey, die alle Facetten des Employer Brandings abdeckt

EB-X bietet individuelle Employer Brand Journey

Im historischen Palais Wertheim in unmittelbarer Nähe zur Wiener
Altstadt präsentieren DEBA und spring Messe Management gemeinsam
Arbeitgebermarken im Kontext der digitalen Ära. Auf Augenhöhe,
spannend, aber ganz entspannt können die Teilnehmer echten Pionieren
der Employer Branding-Szene begegnen, ihre Geschichten erfahren und
neue Perspektiven erleben.

Das Programm ist praxisnah: Die Themenrouten „Identity &
Branding“, „Sourcing & Recruiting“, „Culture & Transformation“ und
„Retention & Engagement“ mit jeweils vier parallelen Sessions
ermöglichen das Zusammenstellen der ganz individuellen Playlist.

Interaktive Formate bieten viel Raum für den Austausch mit anderen
Teilnehmern und Speakern und sprechen jeden Lerntyp an – vom Tüftler
bis guten Zuhörer, vom großen Denker bis Netzwerker.

Weiterführende Informationen finden Sie unter: www.EB-X.at

DEBA führt Agile Employer Branding ein

DEBA lebt Management 3.0 und beteiligt sich aktiv an der Debatte,
wie man Bedürfnisse und Fragen agiler, moderner Unternehmen
adressieren kann. Das zugrundeliegende systemische Verständnis von
Organisationen als komplexe soziale Systeme bedingt, dass auch
Employer Branding im Kontext systemischer Interdependenzen betrachtet
werden muss. Prinzipien, Perspektive und Selbstverständnis von
Employer Brand Managern ändern sich in agilen Organisationen
gegenüber dem traditionellen Ansatz radikal.

Ist das Branding-Dilemma in agilen Transformationen vermeidbar?
Welche Auswirkungen zeigen sich in Bezug auf Digital Fit und Future
Fit der Mitarbeitenden? Für diese heißen Themen holt sich DEBA den
Guru für Management 3.0 und Agile Organisationen, Jurgen Appelo, an
Bord – einen bekennenden Freidenker, der für Infotainment steht, wie
kaum ein anderer.

Mit seinem Unternehmen Agility Scales erfindet Jurgen Appelo die
Zukunft der organisatorischen Agilität. Warum verschwenden wir unsere
Zeit damit, zu lernen, wie man Unternehmen führt, wenn sehr bald
Computer uns durch unser Arbeitsleben führen und uns helfen werden,
unsere Teams zu leiten und zu verwalten?

Als Seriengründer, erfolgreicher Unternehmer, Autor und Speaker
ist Jurgen Appelo ein Pionier des Managements, um kreativen
Unternehmen zu helfen, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu
gedeihen. Jurgen Appelo rangiert auf Platz 40 der Management- und
Führungsexperten der Welt, ist einer der Top-100-Führungsredner und
6. einflussreichste Person im Bereich Agiltität. Sein Blog wurde als
3. beliebtester Agile Blog der Welt eingestuft und seine Bücher
gelten als Bestseller. Weiterführende Informationen finden Sie unter:
jurgenappelo.com

Ein Ticket – Drei Highlights

Der Kauf einer Eintrittskarte für die EB-X ermöglicht die
Teilnahme an zwei Tagen Employer Brand Experience, feiern und
netzwerken mit über 200 HR-Experten auf der Aftershow-Party und nicht
zuletzt HR zum Anfassen auf der Zukunft Personal Austria.

Tickets können über www.EB-X.at gebucht werden.

Ãœber DEBA GmbH

Wenn es um Arbeitgebermarke geht, ist DEBA eine Instanz. Seit 2006
setzt die Berliner Beratung mit angeschlossener Akademie die Maßstäbe
im Employer Branding. DEBA berät auf dem Weg zur Arbeitgebermarke,
bildet gemeinsam mit TU München und WU Wien Employer Brand
Manager/innen aus und organisiert die vielleicht größte Employer
Branding Community der DACH-Region.

www.employerbranding.org

DEBA GmbH
Kurfürstendamm 194
10707 Berlin

Über spring Messe Management GmbH 

spring Messe Management veranstaltet Fachmessen, Konferenzen und
Events in den Bereichen Human Resources, betriebliches
Gesundheitsmanagement sowie Recruiting. Langjährige, thematische
Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die
Veranstaltungen von spring zu etablierten Branchenplattformen. Die
Marken Zukunft Personal, Corporate Health und job and career sind
dabei Impulsgeber für Produktneuheiten, innovative Ideen und
Managemententwicklungen.

Als Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG ist spring in fünf
Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Ungarn, Russland und
Türkei.

www.messe.org

spring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim

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Petra Fellmann, Leiterin Marketing
fellmann@employerbranding.org
T: +49-30 700 159 770

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