Entgeltoptimierung: 12% Gehaltserhöhung ohne dass die Personalkosten steigen

Möglicher „Sachlohn“ statt Barlohn, eine Auswahl aus 40 Möglichkeiten:

Sachbezug über Prepaidcard
Smartphone-Verbindungskosten
Betriebliche Altersvorsorge
Werbeflächenpauschale auf privatem PKW
Restaurant-/Essens-Schecks
Digitale Essensmarken
Auslagenersatz für Dienstwagengarage
Internetkostenzuschuss
Kinderbetreuungskosten
Entfernungspauschale
Erholungsbeihilfen
(berufsbedingte) Arbeitskleidung
Verpflegungsmehraufwand
Aufmerksamkeiten | Geschenke zum Geburtstag
Personalrabatte
Sachzuwendungen | Geschenke | Flexible Einmalbeträge
e-Bike Leasingkosten
Beihilfen in besonderen Fälle

Die Rechtsgrundlagen zur Entgeltoptimierung über Sachwerte sind das Einkommensteuergesetz, die Lohnsteuerrichtlinien und das Sozialgesetzbuch. Über 40 steuerfreie oder steuerbegünstigte Zuwendungen stehen zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung zu Verfügung.

Für bestimmte Berufsgruppen und Branchen sind die Freibeträge und Freigrenzen sogar verdoppelt.

byQuality bietet Beratung zur Entgeltoptimierung und eine Ausbildung zum „Zertifizierten Fachberater für betriebliches Entgeltmanagement“ als E-Learningkurs.

  entgeltoptimierung, mitarbeitermotivation, personalsuche