Pressemitteilung
25. November 2014
Ernennungen bei SCOR Global Life
|
SCOR Global Life gibt folgende Ernennungen|Â Ansprechpartner
bekannt: |
|Marie-Laurence Bouchon
 |Group Head of Communications
|+33 (0)1 58 44 76 10
* Simon Pearson, der kürzlich zum Deputy CEO|mbouchon@scor.com
der SCOR Global Life und Mitglied des |
Executive Committees der SCOR-Gruppe |
ernannt wurde, übernimmt ebenfalls die | Bertrand Bougon
Position des CEO der neu geschaffenen |Â Head of Investor Relations
Region Europa, Nahost und Afrika. |Â & Rating Agencies
 |+33 (0)1 58 44 71 68
* Marc Archambault wird zum CEO von SCOR |bbougon@scor.com
Asien-Pazifik ernannt. Von Singapur aus |
wird er für die Geschäftsentwicklung im |
Raum Asien-Pazifik zuständig sein. |
 |www.scor.com
* David O–Brien wird zum Head of Global |
Financial & Longevity Solutions ernannt. |
Von London aus wird er für den Ausbau – | Twitter: @SCOR_SE
gemäß den Vorgaben aus dem Strategieplan |
„Optimal Dynamics“ – dieser wichtigen, |
globalen Produktlinien zuständig sein. |
 |
* Stephen Collins wird zum Head of Global |
Distribution Solutions ernannt. SCOR |
Global Life hat mehrere innovative und |
maßgeschneiderte Kundendienstleistungen, |
die Versicherungsgesellschaften bei Ausbau|
und Entwicklung ihrer eigenen Kundenbasis |
unterstützen, erfolgreich eingesetzt (SCOR|
Telemed, ReMark, Velogica und Rehalto). |
Von  Amsterdam aus wird er die |
Implementierung einer einheitlichen |
Strategie zur erfolgreichen Entwicklung |
dieser Dienstleistungen weiterführen. |
 |
* Bruno Latourrette wird zum Head of |
Actuarial & Risk ernannt und ist in dieser|
Funktion für sämtliche zentralen |
technischen Funktionen verantwortlich |
(Rückstellungen und Bewertungen, |
Risikomanagement, Quotierung sowie |
Forschung & Entwicklung). Von Paris aus |
wird er die globale Ausrichtung dieser |
Kernkompetenzen gewährleisten. |
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Sämtliche bekanntgegebenen Funktionen|
berichten an Paolo De Martin, CEO der SCOR|
Global Life. |
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Paolo De Martin, Chief Executive Officer der|
SCOR Global Life: „Die heute von uns bekannt|
gegebenen Ernennungen zeigen, dass SCOR Global|
Life über zahlreiche kompetente Mitarbeiter|
verfügt und wir unseren Fokus konsequent auf|
die Unterstützung unserer Kunden ausrichten.|
Unser Erfolg wird auch künftig durch unsere|
Kapazität, die Bedürfnisse unserer Kunden vor|
Ort zu bedienen und gleichzeitig erstklassige|
und globale Lösungen zur Verfügung zu stellen,|
gewährleistet.“ |
 |
Denis Kessler, Chairman & Chief Executive|
Officer der SCOR: |
„Die neue Organisationsstruktur der SCOR|
Global Life wurde vom Executive Committee der|
SCOR-Gruppe gebilligt und steht in vollem|
Einklang mit den in unserem Strategieplan|
„Optimal Dynamics“ dargelegten Zielen. SCOR|
Global Life wird weiterhin eng mit SCOR Global|
P&C und SCOR Global Investments|
zusammenarbeiten, um diese Ziele zu|
erreichen.“ |
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Der britische Staatsbürger Simon Pearson ist qualifizierter Aktuar. Nachdem er
seit 2004 als Leiter von Revios UK tätig war, wurde er Mitglied des Executive
Committees der SCOR Global Life bei dessen Gründung im November 2006. Im Zuge
der Akquisition von Transamerica Re im August 2011 wurde er Mitglied des neuen
Executive Committees der SCOR Global Life und übernahm die Leitung der von
SCOR Global Life bedienten Märkte in Europa, Nahost, Afrika und Asien-Pazifik.
Er wurde kürzlich zum Deputy CEO der SCOR Global Life ernannt und wurde
Mitglied des Executive Committees der
SCOR-Gruppe.
Der irische Staatsbürger David O–Brien ist Mitglied des Institute and Faculty
of Actuaries (UK) sowie der Society of Actuaries (US). Er begann seine
Laufbahn bei Irish Life, wo er Positionen im aktuariellen Bereich wahrnahm,
darunter Quotierung, Produktentwicklung, Rückstellungen und
Finanzberichterstattung. Anschließend war er von 1998 bis 2002 für einen
globalen Rückversicherer in Südafrika tätig, wo er während dieser Zeit zum
Leiter für die Rückversicherung im Bereich Leben und Kranken in Südafrika und
im subsaharischen Afrika ernannt wurde. 2002 stieß O–Brien zu Transamerica
Reinsurance in den USA, wo er verschiedene Positionen bekleidete, bevor er
2006 zum Chief Pricing Actuary ernannt wurde. Nachdem er zwei Jahre lang als
Senior Vice President (Bereich Versicherungsprodukte) bei einer Wallstreet-
Investmentbank tätig war, wurde er 2008 Senior Vice President Business
Development bei der internationalen Einheit von Transamerica Reinsurance. Ab
2010 leitete er von Asien aus das Geschäft im Raum Asien-Pazifik der
Transamerica Reinsurance. Im Zuge der Akquisition von Transamerica Reinsurance
durch SCOR übernahm er 2013 in SCORs Hub in Singapur die Leitung von SCOR
Global Lifes Geschäft im Raum Asien-Pazifik.
Der kanadische Staatsbürger Marc Archambault absolvierte ein Bachelorstudium
im Fach Versicherungsmathematik an der Universität Laval in Kanada. Ab 1990
war er bei SCOR in Paris als Marktmanager für Nordamerika und Asien im
Lebensgeschäft tätig. Von 1993 bis 1996 war er von Singapur aus an der
Erschließung der asiatischen Märkte für SCOR beteiligt. Nachdem er von 1996
bis 2000 SCORs Kooperation mit THAI Reinsurance aufgebaut hatte, wurde er zum
Business Development Manager für SCORs US-Märkte ernannt, und nahm diese
Funktion von Dallas aus wahr. Danach bekleidete er verschiedene Positionen bei
SCOR Global Life, u.a. Executive Vice-President und Chief Agent in Kanada.
Anschließend war er für das Geschäft in Süd- und Westeuropa und im Raum Asien-
Pazifik zuständig. 2011 wurde er zum Head of Western & Eastern Europe, Africa
sowie Deputy Head of Europe, Middle East, Africa and Asia-Pacific ernannt.
Ferner ist er Mitglied der Society of Actuaries (ASA).
Der französische Staatsbürger Bruno Latourrette ist Absolvent der Ecole
Polytechnique und der Ecole Nationale de la Statistique et de l–Administration
Economique (ENSAE). Er hat einen Master of Science in
Wirtschaftswissenschaften der London School of Economics. Bruno Latourrette
begann seine Laufbahn 1996 bei SCOR Global Life, wo er für
versicherungsmathematische Gutachten zuständig war. Anschließend war er bei
SCORs Filiale in Dallas von 2001 bis 2004 als leitender Aktuar tätig, bevor er
2004 als Senior Actuary nach Paris zurückkehrte. 2005 wurde er in Frankreich
zum Head of Legal & General–s Actuarial Department ernannt. Im April 2008
wurde er Chief Actuary der SCOR Global Life und im Dezember 2013 Head of
Actuarial & Underwriting. Bruno Latourrette ist Mitglied der französischen
sowie der amerikanischen Aktuarsvereinigung.
Der australische Staatsbürger Stephen Collins ist gegenwärtig CEO von ReMark
International, ein Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf alternative
Vertriebskanäle und Direktmarketing, das zur SCOR-Gruppe gehört. Im Anschluss
an SCORs Akquisition von ReMark im Jahre 2007 wurde er  eingestellt, um dem
Unternehmen neue Impulse zu geben und die Entwicklung von Vertriebsinitiativen
auf Gruppenebene zu leiten, mit Schwerpunkt auf Partnerschaften bzw.
Beteiligungen an Wertschöpfungspotenzialen, die über traditionelle Risiko- und
Kapitallösungen hinausgehen. Er hat über 25 Jahre Berufserfahrung in den
Bereichen Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung und Technologie, wo er
mehrere Funktionen im Executive Management und auf Vorstandsebene in Asien,
Europa, sowie in Nord- und Südamerika wahrgenommen hat. Er ist Absolvent der
Australian Graduate School of Management (AGSM) of the University of New South
Wales (UNSW) und Mitglied der Business and Law School der Universität Charles
Darwin.
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Zukunftsorientierte Aussagen
SCOR kommuniziert keine „Gewinnprognosen“ im Sinne des Artikels 2 der
Verordnung (EG) Nr. 809/2004 der Kommission. Daher können die
zukunftsorientierten Aussagen, die Gegenstand dieses Absatzes sind, nicht mit
derartigen Gewinnprognosen gleichgesetzt werden. Informationen in dieser
Mitteilung enthalten bestimmte zukunftsorientierte Aussagen, unter anderem
Aussagen in Bezug auf Prognosen, zukünftige Ereignisse, Tendenzen, Projekte
oder Zielsetzungen, die auf bestimmten Annahmen beruhen und zum Teil nicht
direkt mit einer historischen oder aktuellen Tatsache zusammenhängen.
Zukunftsorientierte Aussagen werden insbesondere durch die Verwendung von
Begriffen oder Ausdrücken, wie unter anderem „prognostizieren“, „annehmen“,
„glauben“, „fortsetzen“, „schätzen“, „erwarten“, „vorhersehen“,
„beabsichtigen“, „könnte steigen“, „könnte schwanken“ oder ähnlichen
Ausdrücken dieser Art oder die Verwendung von Verben in Futur- oder
Konditionalform gekennzeichnet. Übermäßiges Vertrauen darf diesen Aussagen
nicht entgegengebracht werden, da sie ihrer Natur nach bekannten und
unbekannten Risiken, Unsicherheiten und anderen Faktoren unterliegen, die zu
einer bedeutenden Diskrepanz zwischen den tatsächlichen Ergebnissen
einerseits, und den aus dieser Mitteilung ausdrücklich oder implizit
hervorgehenden zukünftigen Ergebnissen andererseits, führen könnten.
Das Referenzdokument der SCOR, das die AMF am 5. März 2014 unter der Nummer D.
14-0117 registriert hat („Document de référence“), beinhaltet eine
Beschreibung von bestimmten Risikofaktoren und Unsicherheiten sowie laufenden
Gerichtsverfahren, die die Geschäfte der SCOR-Gruppe beeinflussen können.
Aufgrund der extremen und unvorhergesehenen Volatilität und den Auswirkungen
der gegenwärtigen globalen Finanzkrise ist SCOR erheblichen finanziellen
Risiken, mit den Kapitalmärkten zusammenhängenden Risiken und anderen
Risikoarten ausgesetzt, darunter Zinsänderungen, Kreditspreads, Aktienpreise
und Wechselkursänderungen, Änderungen von Methoden oder Praktiken der Rating-
Agenturen, Sinken oder Verlust der Finanzkraft oder anderer Ratings.
Die Finanzinformationen der Gruppe werden auf Grundlage von IFRS und den von
der EU anerkannten und veröffentlichten Interpretationen erarbeitet. Diese
Finanzinformationen stellen keine Finanzausweise für einen Berichtszeitraum im
Sinne der Definition von IAS 34 „Zwischenberichtserstattung“ dar.
SCOR Press Release:
http://hugin.info/143549/R/1873812/660102.pdf
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Source: Scor via GlobeNewswire
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