Tata Consultancy Services (BSE:
532540, NSE: TCS), ein führender Anbieter von IT-Services, Consulting
und Business-Lösungen, hat eine Umfrage zur europäischen Jugend
veröffentlicht. Durchgeführt wurde sie gemeinsam mit ThinkYoung, dem
europäischen Thinktank für Fragen der Jugend. Die Studie beruht auf
einer Befragung junger Europäer im Alter zwischen 18 und 30 Jahren
aus allen 28 EU-Ländern. Sie konzentriert sich auf deren
Einstellungen und Präferenzen hinsichtlich einer zunehmend digitalen
Arbeitsumwelt.
Wie die Umfrage zeigt, steht die Jugend der Mobilität, den
Wissensanforderungen und neuen Technologien sehr positiv gegenüber:
– Europäische Jugendliche sind sehr offen für Mobilität: 86%
wünschen sich, in andere Länder ziehen zu können, 87% möchten in
unterschiedlichen Branchen arbeiten.
– 63% fühlen sich vom Bildungssystem unzureichend auf die digitale
Wirtschaft vorbereitet; eine überwältigende Mehrheit von 70% glaubt
jedoch auch, dass sie die notwendigen Fähigkeiten nach der Ausbildung
erwerben können.
– 73% der jungen Europäer glauben, dass Technologie für mehr
Transparenz in der Wirtschaft sorgen wird.
Neelie Kroes, Vizepräsidentin der Europäischen Kommission und
Kommissarin für die Digitale Agenda:
„Die Welt wird in atemberaubender Geschwindigkeit digitalisiert,
was sich auf jeden Aspekt unseres Lebens auswirkt – politisch wie
persönlich, bis hin zu der Art und Weise wie wir leben und arbeiten.
Die digitale Revolution beeinflusst jeden Europäer und alle können
von ihr profitieren, vor allem aber die jungen Menschen wird sie
prägen, aber im Gegenzug auch von ihnen geprägt werden. Deshalb ist
die aktuelle und aufschlussreiche Studie von TCS und ThinkYoung sehr
willkommen. Damit wir den Bedürfnissen der kommenden Generationen
besser gerecht werden können, ist es an uns als Arbeitgebern,
Ausbildern und Regulierungsbehörden, ihre Erwartungen an das
sogenannte –digitale Unternehmen– zu verstehen.“
N Chandrasekaran, Chief Executive Officer und Managing Director,
TCS:
„Als junges Unternehmen – die Mehrheit unserer 300.000 Mitarbeiter
gehört selbst der GenY an – freuen wir uns, den Stimmen, Hoffnungen
und Wünschen der europäischen Jugend durch diese Befragung mehr Gehör
zu verschaffen. Die über 90 Millionen Europäer der Generation Y
werden die nächste Generation der digitalen Unternehmen ermöglichen –
aber zunächst müssen wir es ihnen nun ermöglichen, die dafür
erforderlichen, richtigen digitalen Fähigkeiten zu erwerben.
Investitionen in entscheidende Disziplinen wie die Naturwissenschaft,
die Technik, das Ingenieurwesen und die Mathematik sind von
entscheidender Bedeutung für die künftige Wettbewerbsfähigkeit
Europas.“
Vollständige Studie: http://info.tcs.com/TCSEUYouth.html
Über Tata Consultancy Services:
http://www.tcs.com/worldwide/de/de/uber_tcs/Pages/default.aspx
Über ThinkYoung: http://thinkyoung.eu
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