Familienfreundlichkeit bestätigt: Öffentliche Versicherung Braunschweig erhält drittes Zertifikat zum audit berufundfamilie

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig ist
heute, am 17. Juni 2014 in Berlin für ihre strategisch angelegte
familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Damit zählt
die Öffentliche zu den 85 Arbeitgebern, die das audit berufundfamilie
bereits zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen haben.
Vorstandsvorsitzender Michael Doering nahm das Zertifikat heute bei
einer Festveranstaltung in Berlin entgegen. Überreicht wurde dieses
von Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin bei der
Bundesfamilienministerin und Iris Gleicke, Parlamentarische
Staatssekretärin beim Bundeswirtschaftsminister.

Familienfreundliche Personalpolitik zeigt sich insbesondere bei
flexiblen Arbeitszeiten und des Ortes, der Kinderbetreuung, einer
familienfreundlichen Arbeitsorganisation und bei der unterstützenden
Personalentwicklung. “Die Öffentliche Versicherung Braunschweig zeigt
hier überdurchschnittliches Engagement und an dieser Ausrichtung wird
auch künftig festgehalten”, so Michael Doering.

Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen,
erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen
zur besseren Balance von Beruf und Familie und sorgt mit
verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in
der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss
dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum audit
berufundfamilie. Die praktische Umsetzung wird von der
berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen
einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei
erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat
unverändert weiterführen. Das unter der Schirmherrschaft der
Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftministers stehende
audit wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI,
DIHK und ZDH empfohlen.

Stefan Becker, Geschäftsführer der berufundfamilie gGmbH, betont:
“Arbeitgeber, die die familienbewusste Personalpolitik systematisch
angehen, verzeichnen nicht nur betriebswirtschaftliche Vorteile – wie
etwa geringere Fehlzeiten- und Krankheitsquoten sowie eine höhere
Motivation und Produktivität ihrer Beschäftigten, sie wappnen sich
auch für eine der fundamentalsten Herausforderungen: den
demografischen Wandel. Neben der Vereinbarkeit von Beruf und
Kinderbetreuung rücken Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und
Pflege immer stärker in den Vordergrund.” Weiterhin gibt er zu
bedenken: “Zur neuen Aufgabe entpuppt sich die Gestaltung des
Übergangs der Beschäftigten vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Denn
in den nächsten 15 Jahren werden 20 Millionen Menschen das
Rentenalter erreichen und stehen dem Arbeitsmarkt nicht mehr
unmittelbar zur Verfügung. Auch hier benötigen wir vorausschauende
Lösungen von engagierten Arbeitgebern. “Arbeit und Alter” ist das
Thema der Zukunft.”

Informationen zur Hertie-Stiftung

Die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründete
berufundfamilie gGmbH gilt heute bundesweit als herausragender
Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie ist der Ideen- und Impulsgeber in diesem Themenfeld und zentraler
Akteur bei der Zertifizierung einer familienbewussten
Personalpolitik. Das Bundesfamilienministerium fördert das audit
berufundfamilie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Die
berufundfamilie gGmbH besitzt die europaweiten Markenrechte am audit.
Sie entscheidet über die Vergabe der audit-Zertifikate, während die
berufundfamilie Service GmbH mit der Durchführung des audit betraut
ist. Zertifikate zum audit berufundfamilie wurden erstmals 1999
vergeben. Seit 2002 wird das audit auch Hochschulen als “audit
familiengerechte hochschule” angeboten.

Über die Öffentliche Versicherung Braunschweig

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf 260 Jahre
Unternehmensgeschichte zurück und ist in ihrem Geschäftsgebiet
Marktführer. Das Geschäftsgebiet umfasst das ehemalige Land
Braunschweig mit ca. 800.000 Einwohnern. Rund 1.300 Mitarbeiter und
Auszubildende sind für die Öffentliche tätig. In ca. 160
Geschäftsstellen der acht Bezirksdirektionen werden rund 400.000
Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner im
Braunschweiger Land.

Pressekontakt:
Öffentliche Versicherung Braunschweig
Eliane Tietz
Unternehmenskommunikation
Theodor-Heuss-Straße 10
38122 Braunschweig
Telefon 0531-202-1578
Fax 0531-202-331578
eliane.tietz@oeffentliche.de

Weitere Informationen unter:
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