Führungskräfte des Personalwesens aus der Region Asien-Pazifik im Zentrum des Strategic HR Summit von Avature in Schanghai

Der Strategic HR
Summit von Avature des Jahres 2019 in Schanghai — Avature, führende
Plattform für Enterprise-SaaS für Anwerbung und Management von
Talenten, hat seinen dritten jährlichen strategischen Gipfel für das
Personalwesen in Schanghai abgehalten. Die ausverkaufte, eintägige
Veranstaltung mit Rekordteilnehmerzahl im prestigereichen Waldorf
Astoria Hotel war voller neuer Erkenntnisse darüber, wie Chinas
höchst wettbewerbsintensiver, schneller und von den Kandidaten
bestimmter Markt anzugehen sei.

Nutzer von Avature und Branchenführungskräfte aus ganz China,
Singapur und Japan kamen zusammen, um darüber zu sprechen, wie
umwälzende Unternehmen wie Asia Pulp and Paper (APP), Tencent,
Siemens, enWorld, Philips und Virtuos die Technik von Avature
einsetzen, um in ihren Organisationen innovativ tätig zu sein.

„Die Gelegenheit, mit zahlreichen Führungskräften aus
Personalwesen und Talentakquise in Asien und China zu interagieren,
ist herausragend“, sagte Render Maria MA, zuständig für Global Talent
Acquisition Strategy and Technology bei Siemens. „Dies ist eine
fantastische Möglichkeit, zu erfahren, wie sie mit Avature
Herausforderungen angehen. Zudem bietet es eine wertvolle Chance,
sich über Erfahrungen auszutauschen und die Best Practices der
anderen kennenzulernen. Es ist höchst anregend, von Avature über ihre
Entwicklungspläne, neue Eigenschaften und Funktionen sowie
Verbesserungen zu hören.“

Die Präsentationen voller Strategie waren inspirierend und
nützlich. Wichtigster Schwerpunkt war, wie man in der globalisierten
Welt mit umwälzenden Werkzeugen für das Personalwesen Talente
effektiv anzieht, bindet und hält. Ein wiederkehrendes Thema lautete,
wie Konfigurierbarkeit und Flexibilität von Avature Kunden in die
Lage versetzt, sich örtlichen Märkten mittels Implementierungen für
mehrere Länder und Sprachen auf einer einzelnen Plattform anzupassen.
Dies ist für viele Firmen in der Region Asien-Pazifik ein großes
Problem.

„Der Talentmarkt von heute ist von West bis Ost anspruchsvoll. Es
war wirklich lohnend, zu sehen, wie Avature Firmen in die Lage
versetzt, Herausforderungen zu überwinden, Kandidaten einen
sinnvollen Weg zu eröffnen und sich als Arbeitgeber zu profilieren.
Wir sind erfreut, unseren Kunden die Umsetzung ihrer strategischen
Ziele hier in der Region Asien-Pazifik zu ermöglichen und die
flexiblen und konfigurierbaren Lösungen zu entwickeln, mit denen
unsere Kunden an der Spitze bleiben können“, sagt Cai Song, Sales
Director für die Region APAC. Die Niederlassung von Avature in
Shenzhen, regionales Zentrum für die geschäftliche Tätigkeit in
Asien, wächst rapide. Man plant eine Verdopplung der Größe im Laufe
des nächsten Jahres. Dies ist Beleg des Engagements von Avature für
die weltweite Umwälzung im Personalwesen.

Weitere Informationen über den Strategic HR Summit von Avature des
Jahres 2019 in Schanghai finden Sie auf der Website der Veranstaltung
(https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2482828-1&h=2243109131&u=https%3
A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2482828-1%26h%3D
4120997418%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.avature.net%252F2019CHStrate
gicHRSummit%26a%3Dthe%2Bevent%2527s%2Bwebsite&a=auf+der+Website+der+V
eranstaltung). Nächster Stop in der Region APAC ist der Strategic HR
Summit von Avature des Jahres 2019 in Sydney (https://c212.net/c/link
/?t=0&l=de&o=2482828-1&h=3540768757&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Fli
nk%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2482828-1%26h%3D4261101912%26u%3Dhttps%2
53A%252F%252Fwww.avature.net%252F2019AUSummit%26a%3D2019%2BAvature%2B
Strategic%2BHR%2BSummit%2BSydney&a=Strategic+HR+Summit+von+Avature+de
s+Jahres+2019+in+Sydney) am 11. September 2019 im Four Seasons in
Sydney (Australien), wo BHP, Deloitte und Mondelez zu den Rednern
gehören werden. Zudem wird Avature im November Gastgeber der EU
Avature Conference (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2482828-1&h=1
917633049&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o
%3D2482828-1%26h%3D542139431%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.avature.ne
t%252F2019EUConference%26a%3DEU%2BAvature%2BConference&a=EU+Avature+C
onference) 2019 in London sein, und die US Avature Conference 2020 (h
ttps://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2482828-1&h=899860521&u=https%3A%2
F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2482828-1%26h%3D152
232600%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.avature.net%252F2020USConference
%26a%3D2020%2BUS%2BAvature%2BConference&a=US+Avature+Conference+2020)
findet im Mai in Miami statt.

Informationen zu Avature

Avature ist eine hochgradig konfigurierbare Enterprise
SaaS-Plattform für die Talentakquise und das Talentmanagement, die
Internettechnik für Endbenutzer und Innovation in den Bereich der
Software für die Verwaltung des Mitarbeiterkapitals (HCM) einbringt.
Zu den Lösungen von Avature gehören Shared-Services Sourcing,
Nachverfolgung von Bewerbern, Jobbörsen an Universitäten und auf
Veranstaltungen, Empfehlungsmanagement, Leistungsmanagement und
vieles mehr. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avature.net

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/386722/Avature_Logo.jpg

Pressekontakt:
Maria Lorenzo Brisco
+1 212-380-4160 App. 418
press@avature.net

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