Führungskräfte-Kalender 2018 zum Thema Fehlzeiten

Der Jahresbegleiter für Führungskräfte beinhaltet 52 Tipps rund um das Thema „Gesund führen – Fehlzeiten senken“. Inbegriffen sind Impulse für mehr Achtsamkeit und SelfCare.
Für jede Woche gibt es – auf der linken Seite des Ringbuchs – Wissenswertes zu gesundheitsgerechter und anwesenheitsfördernder Führung, und auf der rechten Seite ein Kalender-Blatt für die jeweilige Woche mit einer Wochen-Empfehlung, z.B. einem Impuls für eine Team-Sitzung zu einem bestimmten Thema.
Aus dem Inhalt des Gesund-Führen-Kalenders:
• Überlastungssignale erkennen und ansprechen
• Willkommensgespräche einführen
• Krankmeldung richtig handhaben
• Anwesenheits-Anerkennungsgespräche
• Langzeit-Kranke richtig integrieren
• Morgen-Runden zur Bindungsvertiefung
• agieren bei Blaumacher-Verdacht
• wenn Gesunde für Kranke mitarbeiten müssen
• Klima-Barometer zur Erfassung der Stimmung
• Kontakt, Kontakt, Kontakt

Auf der Website findet sich auch eine aussagekräftige Leseprobe. Der Kalender ist für 9,99 (in D) im Handel erhältlich.

Der Jahresbegleiter wird ergänzt durch den Stark-im-Job-Kalender für Mitarbeitende. In jeder Woche ergänzen sich die Empfehlungen für Führungskräfte und die für Mitarbeitende