Das Great Place to Work Institut hat im
Rahmen der Computermesse CeBIT die Gewinner des bundesweiten
Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“ veröffentlicht.
Gemeinsam mit dem Branchenverband Bitkom und der Computerwoche wurden
60 ITK-Unternehmen für ihre besondere Qualität und Attraktivität als
Arbeitgeber ausgezeichnet; differenziert nach fünf Größenklassen:
Die Spitzenplätze bei den großen ITK-Unternehmen mit über 1.000
Beschäftigten belegen in diesem Jahr das Softwarehaus Vector
Informatik aus Stuttgart (Platz 1), Microsoft Deutschland aus dem
bayerischen Unterschleißheim (2) sowie T-Systems Multimedia Solutions
aus Dresden (3).
Die Top-Platzierungen in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis
1.000 Mitarbeitern erreichen der Datenspeicherspezialist NetApp
Deutschland aus Kirchheim bei München (Platz 1), das auf das
Gesundheitswesen spezialisierte Softwarehaus VSA-Unternehmensgruppe
aus München (2) und der Internetportal-Betreiber Immobilien Scout aus
Berlin (3).
Bei den Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitern zählen das
IT-Beratungshaus MaibornWolff aus München (Platz 1), das Softwarehaus
SAS Institute aus Heidelberg (2) sowie die deutsche Niederlassung des
Softwarekonzerns Adobe aus München (3) zu den Bestplatzierten. In der
Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 100 Beschäftigten belegen der
Kölner IT-Dienstleister sepago (Platz 1), der Internet-Spezialist
Netpioneer aus Karlsruhe (2) und das Münchener Softwarehaus QAware
(3) die ersten Plätze.
In der Größenklasse der kleinen Unternehmen mit 10-49 Mitarbeitern
erreichen der IT-Dienstleister utilitas aus Aachen (Platz 1), der
Speicherlösungsanbieter Speicherwerke AG aus München (2) sowie der
IT-Berater ponturo consulting aus Frankfurt am Main (3) die
Spitzenpositionen.
„Die Auszeichnung steht für ein Management, das in hohem Maße
Vertrauen und Begeisterung in der Zusammenarbeit schafft und für eine
besonders mitarbeiterorientierte Personal- und Führungsarbeit“, sagte
Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work
Deutschland, anlässlich der Preisverleihung am gestrigen Abend auf
der CeBIT in Hannover. „Eine gute Arbeitsplatzkultur verbessert die
wirtschaftliche Leistungskraft und stärkt die Unternehmen bei der
Gewinnung und Bindung von Fachkräften.“
Die vollständige Siegerliste „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“
sowie Fotos der Preisverleihung auf der CeBIT sind abrufbar unter:
http://www.greatplacetowork.de/siegerliste-baitk-2015
Hintergrund und Ziele des Wettbewerbs
Vorausgegangen war den Auszeichnungen eine unabhängige Überprüfung
der Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur der
teilnehmenden Unternehmen durch das Great Place to Work Institut.
Bewertungsbasis waren ausführliche Befragungen der Beschäftigten zu
zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte,
Qualität der Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten,
Wertschätzung und Vergütung, Identifikation mit der Arbeit, Bindung
an den Arbeitgeber, Gesundheitsförderung und Life-Balance. Zudem
wurde die Qualität, Vielfältigkeit und Nachhaltigkeit der Maßnahmen
und Konzepte der Personal- und Führungsarbeit einem Management-Audit
unterzogen.
Alle Teilnehmer profitierten unabhängig von einer Platzierung auf
der Besten-Liste von der Standortbestimmung im Branchenvergleich und
wichtigen Impulsen für ihre Weiterentwicklung als gute und attraktive
Arbeitgeber.
Die Benchmark-Befragung „Beste Arbeitgeber in der ITK“ fand
bereits zum dritten Mal statt.
Zum Folgewettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2016“ können
sich interessierte ITK-Unternehmen aller Größen ab sofort anmelden
unter: www.greatplacetowork.de. Ansprechpartner: Sebastian Diefenbach
– Telefon: 0221 – 9333 5-173, E-Mail: sdiefenbach@greatplacetowork.de
Ãœber Great Place to Work
Great Place to Work ist ein internationales Forschungs- und
Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei
der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur unterstützt.
Neben individuellen Analyse- und Entwicklungsleistungen ermittelt das
Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen in Zusammenarbeit mit
namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese
der Öffentlichkeit vor. Stammsitz des 1991 gegründeten Unternehmens
ist San Francisco, USA. Das deutsche Great Place to Work Institut
wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 75
Mitarbeiter.
Kontakt:
Great Place to Work Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln,
Tel.: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de –
www.greatplacetowork.de
Kommunikationsberatung
Ansgar Metz
Haselbergstraße 19
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Telefon: 0177 – 295 38 00
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