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Großkrankenhaus in Baden-Württemberg sucht Projektleiter für den Umbau des Zentral-OPs in Festanstellung

Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und ein umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend.
Nachdem das moderne Großkrankenhaus in Baden-Württemberg sowohl selbst erfolglos über Stellenanzeigen in der regionalen und überregionalen Presse gesucht hatte als auch ein regionaler Personalberater nicht helfen konnte, übernehmen jetzt die erfahrenen Headhunter von Kontrast.
Idealerweise wird ein gelernter Mediziner mit operativem Hintergrund oder Ingenieur gesucht, der bereits Projektmanagementerfahrung aus den Bereichen Bau-/ OP-Planung, Sanierung oder Logistik mitbringt. Geplant sind die Sanierung und der Umbau des Zentral-OPs mit über 20 Operationssälen im laufenden Betrieb.
Nach erfolgreichem Projektabschluss besteht die Option auf eine unbefristete Festanstellung im Management des Krankenhauses.
Die Kontrast Personalberatung übernimmt für das Großkrankenhaus den gesamten Bewerberservice und spricht darüber hinaus bundesweit qualifiziertes Personal an.
Für interessierte Kandidaten sind die Dienstleistungen im Zusammenhang mit einer Bewerbung auf konkrete Stellenangebote selbstverständlich kostenfrei. Darüber hinaus sichern die zertifizierten Personalberater eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
Weitere und detaillierte Information zum Stellenangebot des Projektleiters

Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend. Das Team des Unternehmens, gegründet 1993 in Hamburg, besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern.

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