Heidrick& Strugglesübernimmt strategische Beraterfirma zur Stärkung der Expertise bei Beratung in Führungsfragen

Heidrick & Struggles , der weltweit
wichtigste Anbieter in der Vermittlung von Führungskräften
[http://www.heidrick.com/What-We-Do/Executive-Search], Beratung in
Führungsfragen
[http://www.heidrick.com/What-We-Do/Leadership-Consulting] und bei
der Prägung von Unternehmenskulturen [http://www.heidrick.com/What-We
-Do/Leadership-Consulting/Service/Culture-Shaping], hat heute die
Übernahme von Co Company bekannt gegeben, ein in London ansässiges
Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Dienstleistungen zu
Führungsfragen, bei denen die Beschleunigung der organisatorischen
Leistungsfähigkeit im Vordergrund steht.

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„Die Ãœbernahme ist ein wichtiger Markstein für die weitere
Entwicklung bei den Dienstleistungen zur Führungsberatung, die
unseren Klienten bei der Erreichung ihrer Transformationsziele helfen
sollen“, sagte Tracy R. Wolstencroft, Präsident und Chief Executive
Officer von Heidrick & Struggles. „Die Hinzunahme von Co Company
bietet erstklassige Entwicklungskapazitäten bei Fragen der Führung
und der Organisation mit Werkzeugen, die weltweit eingesetzt werden
können. Das wird unsere Fähigkeit bei der Zusammenarbeit mit
leitenden Führungskräften auf der ganzen Welt verbessern, was
wiederum zu einer Beschleunigung bei der Leistung sowohl auf
individueller Ebene als auch auf der Teamebene und beim
Gesamtgeschäft führt.“

Unter der Leitung von Colin Price, einem leitenden Berater in
Führungsfragen, der zuvor als Direktor bei McKinsey & Co. und als
Gesellschafter bei Price Waterhouse Management Consultants tätig war,
berät Klienten von Co Company in Bezug auf wichtige Fragen rund um
die Organisationsperformance. Dazu gehören etwa Gruppendynamik,
Leistungsmanagement und Bewertung von Führungseigenschaften,
Entwicklung und Transformation.

Colin Price wird der Kanzlei für Leadership Consulting von
Heidrick & Struggles insgesamt als Executive Vice President mit Sitz
in London vorstehen. Er wird zudem als Mitglied des Management
Committee des Unternehmens tätig sein.

„Colin Price hat eine strategische Beraterfirma aufgebaut, die
Datenanalyse mit einem kenntnisreichen und professionellen
Urteilsvermögen kombiniert, was Teams dabei hilft, in schwer
vorhersehbaren und sich schnell verändernden Umgebungen erfolgreich
zu sein“, sagte Wolstencroft. „Das Team wird dieses Modell bei
Heidrick & Struggles weiterentwickeln und zum Einsatz bringen,
wodurch die Ausdehnung unserer Dienstleistungen im Bereich Leadership
Consulting weltweit vorangebracht wird, und zwar mit festem Blick auf
den Kunden.“

Colin Price sagte dazu: „Mit einer Marke, die sich den Respekt von
den Marktführern auf dem Gebiet für Transformationen erworben hat,
verfügt Heidrick & Struggles jetzt über eine globale Plattform, mit
deren Hilfe wir in der Lage sind, mit C-Suite-Führungskräften bei
vielen der Topunternehmen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um
ihnen bei der Beschleunigung der Leistungsfähigkeit sowohl auf
individueller Ebene als auch auf der Teamebene und auf
organisatorischer Ebene zu helfen.“

Drei weitere Mitglieder des Leitungsteams für Führungsfragen der
Co Company werden zur Leadership-Consulting-Kanzlei von Heidrick &
Struggles als Gesellschafter dazustoßen:

— TA Mitchell verfügt über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von
Kunden im Change Management, wobei ein starker Fokus auf Abläufe und
Leistung bei ihm hinzukommt.
— Cathy Powell verfügt über große Kenntnisse im Bereich
organisatorisches Verhalten und beim Change Management, wie etwa bei der
Bewertung von Führungseigenschaften, beim Talentmanagement sowie beim
Coaching und bei der Weiterentwicklung von Führungskräften.
— Sharon Toye ist Psychologin, Coach und Psychotherapeutin und verfügt
über große Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von
Führungspersönlichkeiten, Teams und Organisationen zur Verbesserung
von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Ãœber Heidrick & Struggles: Heidrick & Struggles ist als
maßgeblicher Anbieter für Spitzenunternehmen in aller Welt bei der
Beratung in Führungsfragen, der Prägung von Unternehmenskulturen und
der Suche nach Führungskräften ersten Ranges tätig. Die
Branchenpioniere Heidrick & Struggles begannen vor mehr als 60 Jahren
mit der professionellen Vermittlung von Führungskräften. Die Firma
dient heutzutage als vertrauenswürdiger Berater, der mit integrierten
Lösungsangeboten seinen Kunden mit jedem Führungsteam Schritt für
Schritt bei der Veränderung der Welt hilft. www.heidrick.com
[http://www.heidrick.com/].

H&S Pressekontakt: Ansprechpartner für Investoren/Analysten:

Jon Harmon Julie Creed

+1 312-496-1593 +1 312-496-1774

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