Insights – für effizienten Ressourcen-Einsatz!

Stuttgart, 18.04.2011. Wissenschaftlich fundierte Potenzial- und Kompetenzanalysen unterstützen den Beratungs-, Trainings- und Coachingprozess – so auch bei K|M Kommunikation, Management & Training. Mit INSIGHTS MDI® hat das Unternehmen nun offiziell einen renommierten Partner im Bereich der psychologischen Diagnostik an Bord.

Nur ca. 20 % der Mitarbeiter bringen ihr Potenzial am Arbeitsplatz ein (Gallup Studie 2004). Und lediglich 50 %aller Mitarbeiter fühlen sich in ihren individuellen Stärken gefördert (Watson-Studie 2010). „Zahlen, die im Hinblick auf unternehmerisches Wachstum und kontinuierliche Verbesserungsprozesse alarmieren sollten,“ so Karin Meyer (Inhaberin von K|M Kommunikation, Management & Training). Mit INSIGHTS MDI® gelingt es, Stärken und verdeckte Potenziale zu visualisieren, ebenso werden erste innere Konflikte und ineffizienter Energieeinsatz erkennbar. Anwendung findet das Analyse-Tool daher unter anderem im Führungskräfte- und Teamcoaching als fundierte und valide Startbasis, die neben Verhaltensmustern auch das persönliche Motivationssystem miteinbezieht. So ist es möglich Unbewusstes aufzudecken und gleichzeitig Bewusstsein für ein förderliches Miteinander zu schaffen – verbunden mit dem Hinweis, dass weitere Parameter wie feste Überzeugungen, die innere Einstellung sowie das Selbstbild von Menschen und deren Handeln bestimmen. Bis zu 30 % Budgetoptimierung sind gemäß den Erfahrungen von Karin Meyer bei klarer Zielsetzung, Kommunikation, Führung und transparenten Abläufen möglich – finanzielle Mittel, die in weitere Ziele investiert werden können und damit voran bringen.

„Richtig zusammengestellte, motivierte und gut geführte Teams erhöhen die Rendite“, dessen ist sich die engagierte Trainerin und Beraterin nachweislich sicher – und auch darüber, dass der Beratungs- und Coachingbedarf in den Unternehmen bei limitierten Ressourcen weiter steigen wird.

K|M Kommunikation, Management & Training – für alle, die auf mehr Performance, nachhaltige Effizienzsteigerungen und ausgezeichnete Kompetenzen setzen.