Jetzt verfügbar: Die erste HR-Beratung 4.0

Lösungen für Personalprobleme

Im Personalmanagement tauchen täglich Fragen auf: Elternzeit, Stellenprofile, Zank zwischen Mitarbeitern, hoher Krankenstand – wie gehen die Verantwortlichen damit um, ohne dass die Motivation sinkt? betterHR bietet Beratung in zwei Stufen: Erstens stehen digitale Lösungspakete bereit, die schnell geprüfte Antworten liefern. Hier sind derzeit vier Fokusthemen verfügbar: Recruiting, Talentmanagement, Gesundheit und Führung. Alle Inhalte wurden von einem eigenen Redaktionsteam erstellt und sind fachlich sorgfältig geprüft. Weitere Lösungspakete folgen.

Zweitens können Kunden die E-Mail und Video-Beratung in Anspruch nehmen. „Die Kunden wollen oft keine großen Beratungsprojekte ins Haus holen, sie wollen nur an ganz bestimmten Punkten eines Projektes unkomplizierte Unterstützung. Wir und weitere erfahrene Experten im betterHR-Netzwerk stehen innerhalb weniger Stunden bereit”, sagt Dr. Jens Bäumer. Ganz gleich, welche Stufe die Kunden zünden: betterHR beleuchtet wirtschaftliche, menschliche und rechtliche Aspekte.

Breites Angebot

Über das Portal von betterHR prüfen Kunden mit Selfchecks den Zustand ihrer aktuellen Personalarbeit. Sie finden Checklisten, Best Practices und Trends als Hilfsmittel und Anregung. Interessierte testen derzeit das Angebot unverbindlich und kostenfrei für 14 Tage. Das Monatsabo soll später 245 Euro (netto) kosten, ist aber zum Start zum Vorzugspreis von 95 Euro (netto) erhältlich.