Zwei neue Auszubildende bei der IHK Bonn/Rhein-Sieg
Joena Gröner und Markus Schneider werden zu Bürokaufleuten ausgebildet
Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung für Versicherungs- und Finanzmakler möglich
Neue Partner für Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung gesucht
Rundum gut beraten: Die Ever Energy Group sucht neue Partner. Der Berliner Solarkonzeptanbieter plant mit erfahrenen Versicherungs- und Finanzmaklern zusammenzuarbeiten. Beide Kooperationspartner profitieren von gemeinsamen Photovoltaikprojekten – was sich in Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung auszahlt.
entrada und Riverbed veranstalten gemeinsame Proof of Concept-Trainings
Wachstumsmarkt WAN-Optimierung
Start der Initiative „You are the Champions! Ehrenamtlich im Sport. Aktiv in der Gesellschaft.“
Die Sportregion Rhein-Neckar setzt ein Zeichen für das Ehrenamt
Wo Prometheus drauf steht, ist Prozessmanagement drin
Neue Version der Prozessmanagement-Software ibo Prometheus.NET
entrada und Riverbed veranstalten gemeinsame Proof of Concept-Trainings
Wachstumsmarkt WAN-Optimierung
Launch von Fa Sensual&Oil
Henkel setzt beim Design auf The Brand Union
Mitsubishi Motors testet kabelloses Aufladen für Elektrofahrzeuge
– Zusammenarbeit mit führenden Technologieherstellern- Ausbau und Nutzungsmöglichkeiten werden erforscht- Komfort für Nutzer der Elektromobilität werden ausgebaut
Fachkräfteportal SeniorProfis: Finanzierungskonzept für ein inhabergeführtes Bauunternehmen
Ein in Bayern ansässiges Unternehmen produziert exklusive Innenausbaukomponenten für private und gewerbliche Immobilien wie z.B. Hotels und Restaurants im absoluten High End Bereich. Das Wachstum der vergangenen Jahre wurde erfolgreich vorangetrieben, auch über eigene Vertriebsgesellschaften im Ausland. Die Top 10 Lieferanten haben die eingeräumten Zahlungsbedingungen in den letzten 18 Monaten deutlich verkürzt. In Kombination mit längeren Zahlungszielen und Transpo
Aktuelle Jobbörsenstudien: HOTELCAREER ist eines der besten Jobportale Deutschlands
Düsseldorf, 28. September 2011 – In den aktuell veröffentlichten Jobbörsenstudien der PROFILO Rating Agentur und von CrossPro Research erreicht die Internet Jobbörse für die Hotellerie -HOTELCAREER- ausgezeichnete Ergebnisse. Bei den Personalverantwortlichen erhält die Karriereplattform in der Kategorie „Kundenzufriedenheit“ einen herausragenden zweiten Platz und positioniert sich als einzige Branchenjobbörse in diesem Bereich noch vor den großen Anbieter
