Hoffnung für Anleger der LeaseTrend AG!
Das Oberlandesgericht München äußert massive Zweifel an der Ordnungsgemäßheit eines Emissionsprospekts der LeaseTrend AG!
Debi Select
CLLB Rechtsanwälte reichen erste Klagen gegen die Debi Select Flex GbR ein
Eurokrise – Ohne Sicherheiten keine Hilfen
Eurokrise – Ohne Sicherheiten keine Hilfen
Twitter, Facebook und Co. – Für Unternehmen wird der Schutz von Geistigem Eigentum zunehmend wichtiger
Unternehmen benötigen heutzutage nicht nur eine eigene Website, sondern auch eigene Profile bei Twitter, Facebook und Co., um sich nach außen hin zu präsentieren. In diesem Zusammenhang treten nun neue Fragen zum Schutz von Marken und geistigem Eigentum auf.
Kredit von Privat für Geschäftsideen
So manche pfiffige Geschäftsidee bleibt durch das deutsche Bankwesen mit seinem recht strengen Reglement leider auf der Strecke.
Lohnunterschiede zwischen Ost und West weiter zementiert
Lohnunterschiede zwischen Ost und West weiter zementiert
Michael Hild verstärkt WDI Vertriebsteam
Michael Hild verstärkt WDI Vertriebsteam
Rückblick IMEX 2011 in Frankfurt: Kaufkraft der Meeting-Branche wächst
Während der IMEX 2011 im Mai in Frankfurt wurden zwischen Einkäufern und Ausstellern Verträge in Höhe vonüber 500 US Dollar abgeschlossen (+ 12 Prozent) – Buchungen für weitere 2,2 Milliarden US Dollar sind geplant – IMEX unterstreicht Aufschwung im Markt sowie Optimismus der Meeting-Branche
Rösler: Deutsche Wirtschaft bleibt im Aufwind – Wachstumskräfte stärken
Rösler: Deutsche Wirtschaft bleibt im Aufwind – Wachstumskräfte stärken
Professionals gesucht – 54 % der deutschen Top Arbeitgeber mangelt es in diesem Bereich am geeigneten Humankapital
Düsseldorf, 24. August 2011. Wie das CRF Institute in seiner aktuellen Studie Top Arbeitgeber Deutschland ermittelte, besteht bei 54 % der befragten Unternehmen ein Mangel an geeigneten Professionals. Damit klafft in diesem Bereich die größte Lücke. Nur 8 % der befragten Unternehmen sehen auch im Bereich des Executive Managements und 13 % im Bereich der Service-, Verwaltungs- und sonstigen Mitarbeiter einen Mangel an geeignetem Humankapital. Immerhin 42 % der Top Arbeitgebe
