Den Offenen Brief der bayerischen CSU-Regierung an
die Bundeskanzlerin kommentiert die Fraktionsvorsitzende der
bayerischen Landtags-Grünen, Margarete Bause:
"Die CSU betreibt Politik auf Sandkastenniveau. Wer als Mitglied
der Großen Koalition einen Brief an die Kanzlerin schreibt, stellt
letztlich nur seine Unfähigkeit zum Verhandeln und Mitregieren zur
Schau. Dass sich die bayerische CSU-Regierung hier in die Riege der
Briefeschreiber aus den Landratsämtern e
Hasbro feiert auf der Spielwarenmesse 2016 den 60. Geburtstag von
Play-Doh. Der Messeauftritt steht ganz im Zeichen der weltweit
bekanntesten und beliebtesten Kinderknete. Ursprünglich nur mit
Knetmasse gestartet, hat Play-Doh mittlerweile eine große
Produktfamilie geschaffen, bestehend aus einer Vielzahl
unterschiedlicher Farben, verschiedener Knet-Texturen und beliebten
Spielsets, mit denen Kinder ihrer Kreativität freien Lauf lassen
können.
Es ist der Traum vieler Kinder: Einmal als Polizist auf
Verbrecherjagd gehen und mit dem Polizeiauto durch die Straßen zu
flitzen. Ravensburger macht das jetzt hautnah möglich: Auf der
Neuheitenschau der Nürnberger Spielwarenmesse hat Ravensburger heute
(26.01.2016) das Spiel "tiptoi® Spielwelt Polizei" vorgestellt. Eine
interaktive Polizeistation, mit der Kinder von vier bis sieben Jahren
spannende Polizei-Einsätze hautnah erleben un
In seinem jüngsten Beitrag auf www.misesde.org
setzt sich Antony P. Mueller mit den tatsächlichen Ursachen für die
große Depression in den USA auf Basis der Erkenntnisse von Murray
Rothbard auseinander.
Lange Zeit galt der ungezügelte Kapitalismus als Ursache der
großen Depression. Erst Murray Rothbards Buch "America–s Great
Depression" widerlegte diese Auffassung. Rothbard zeigte, dass es vor
allem die staatlichen Interventionen waren, welche
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Anweisungen der Führungskräfte dürfen nicht
hinterfragt werden, die Chefs kritisieren viel und loben selten – für
24 Prozent der Arbeitnehmer ist dieses Szenario tägliche Realität. In
deutschen Büros und Werkhallen gibt damit nach wie vor am häufigsten
ein befehlender Führungsstil den Ton an. Erst an zweiter Stelle folgt
mit einer Verbreitung von 23 Prozent eine coachende Art des Führens,
bei der die Mitarbeiter individuell gefördert und
