Unternehmenskultur: Mehrzahl der Beschäftigten favorisiert Firmen mit geringer Fluktuation

78 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland
bewerten häufige Wechsel in der Belegschaft negativ. Großen Wert
legen hingegen rund zwei Drittel der Mitarbeiter auf ein umfassendes
Weiterbildungsangebot und soziale Einrichtungen wie etwa einen
Betriebskindergarten oder Sportmöglichkeiten. Diesem Wunschprofil
eines Arbeitgebers entsprechen derzeit vor allem eher national
orientierte mittelständische Firmen. Den Gegensatz dazu bilden
international aufgestellte Unternehmen m

Referenten aus der Elektronikbrancheüber „Industrie 4.0“

Am 15. und 16. März 2016 findet das 23. Münchner Management Kolloquium statt. Unter dem diesjährigen Thema: ?Lean & green & connected – Erfolgsmuster einer vernetzten Wertschöpfung? werden Ihnen über 70 renommierte Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen ihre Lösungskonzepte vorstellen.
Die Elektronikindustrie gilt als zentraler Befähiger für die Erfolgspotenziale der vierten industriellen Revolution. Folgende Referenten au

ELITE REPORT 2016: Auszeichnung für Vermögenskultur AG

(Mynewsdesk) München, 08.12.2015. Auszeichnung für die Vermögenskultur AG: Die unabhängige Vermögensverwaltung für Familien und Stiftungen aus München wird zum zweiten Mal als einer der besten Vermögensverwalter im deutschsprachigen Raum gewürdigt.

Als ?hellwach und fürsorglich? würdigen das Fachmagazin ?Elite Report? und der Medienpartner ?Handelsblatt? das ?angenehme Experten-Team?. Der Elite Report lobt die überdurchschnittliche Fle

Unternehmer haften für Althandys: Digitale Sorglosigkeit kann teure Folgen haben

Teqcycle warnt: Vor allem der Mittelstand geht
blauäugig mit Altgeräten um

Jedes dritte Unternehmen stand laut dem IT-Branchenverband BITKOM
in Deutschland bereits im Fadenkreuz von Cyberkriminalität. Der
Schaden geht in die Milliarden. Datenlecks werden allerdings oftmals
auch hausgemacht. Nicht nur wandern zahlreiche Notizen, Kopien und
Akten in Papierform in den Müll, auch Smartphones und Tablet-PCs
werden ausgetauscht ohne Datenvernichtung. Führend in der D

Neue HR-Software in 48 Stunden / HR Manager und Softwareentwickler arbeiten beim HR Hackathon 2016 Hand-in-Hand

Der HR Hackathon 2016 findet vom 16. bis 17. April
2016 im BASE_camp in Berlin statt. Bei der ganz speziellen Form des
Marathons treffen Softwareentwickler auf HR Manager. HR Manager
bringen aktuelle Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag mit,
HR-Tech-Startups stellen aktuelle Ideen vor. 48 Stunden sind sie
gemeinsam auf der Suche nach Software-Lösungen rund um das
Personalmanagement, entwickeln Prototypen und präsentieren erste
Prototypen. Eine Jury aus HR-Vertretern,
Personal

Institut für Kunststoffe von TÜV SÜD mit neuem Standort in München

Institut für Kunststoffe von TÜV SÜD mit neuem Standort in München

Das Institut für Kunststoffe von TÜV SÜD hat seine neuen Büro- und Laborräume in der Ridlerstraße 65 in München bezogen. Damit bündelt der Dienstleister seine Prüfleistungen zu Werkstoff- und Materialtechnik im Kunststoffbereich. Am gleichen Standort sind auch die Labore für chemische Analytik und für Feuerungstechnik vertreten.
?Der Umzug der zum Teil sehr empfindlichen Prüfmaschinen und die vielfältigen Neuanschaffungen

obsAIRveYourBusiness – tief durchatmen mit der neuen Luftqualitäts-App

Jeder im Wirtschaftsraum Augsburg A³ kann ab Ende November Information über die Luftqualität in seiner Nähe abrufen. Mit der obsAIRveYourBusiness App werden kostenfrei Informationen über die Feinstaub-, Ozon- und Stickstoffdioxid-Konzentrationen in der Region Augsburg bereitgestellt.
Luftschadstoffe sind das größte umweltbedingte Gesundheitsrisiko für den Menschen
Laut einer Studie der Weltgesundheitsorganisation (WHO) sterben allein in E