Die eCarTec Munich startet stark in das kommende Jahr: knapp zwei Monate nach Beginn der Vorbereitungen für die eCarTec Munich 2015 ? der weltweit größten Fachmesse für Elektro- und Hybrid-Mobilität ? zieht der Veranstalter eine erste positive Zwischenbilanz. Bild Pressemitteilung positive Zwischenbilanz
?Das positive Feedback unserer diesjährigen Aussteller zeigt sich auch in den derzeitigen Ausstellerzahlen für die eCarTec Munich im kommenden Jahr.
Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) erfüllt als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in München eine Vielzahl von Aufgaben und gehört zum international anerkannten Deutschen Roten Kreuz. Einer der wichtigsten internen Prozesse in der Organisation ist die Gehaltsabrechnung. AmdoSoft Systems unterstützt als Technologie-Partner das BRK bei der Absicherung von Prozessen, um so eine höhere Effizienz und Leistung der Systeme zu erzielen.
Beim Bayer
PCS Systemtechnik aus München, der Spezialist für Datenerfassung und Sicherheitstechnik, konnte im Jahr 2014 weiter wachsen und seinen Umsatz in den Bereichen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung und Biometrie steigern. PCS Produkte werden von Industrieunternehmen oder in Behörden genutzt, ebenso wie bei Versicherungen oder Banken. Bereits rund 90 Sparkassen verwenden deutschlandweit die PCS Zeiterfassungsterminals und die Zutrittskontrolle. Zum Beispiel sch&uu
Deutschland-Chef des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP zeigt, welche Änderungen in Personalabteilungen für einen größeren Unternehmenserfolg notwendig sind
Advent, Advent, ein Lichtlein brennt: In der Vorweihnachtszeit ist
in Deutschland eine stimmungsvolle Beleuchtung angesagt – von
LED-Lichterketten an Tannenbäumen bis hin zu den klassischen
Wachskerzen am Adventskranz.
Dennoch gehören die Deutschen zu den absoluten
Energiesparweltmeistern, wenn es um das Thema "Beleuchtung" geht. 82
Prozent der Deutschen schalten immer das Licht aus, wenn sie den Raum
verlassen – egal ob Mann oder Frau. Besonders sparsam sind die
Drei von vier deutschen Arbeitnehmern erwarten von
einem "guten Arbeitsplatz" vor allem, dass Ihnen Führungskräfte und
Kollegen bei Fehlern unterstützend zur Seite stehen. Zudem wünschen
sich zwei Drittel der Beschäftigten im Job ein Klima der Anerkennung
anstelle einer Neidkultur. Unternehmen, die diesem Wunsch folgend auf
Dialog und Wertschätzung setzen, sind nicht nur die attraktiveren
Arbeitgeber, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher. Das sind
