Technologie- und
Innovationsberatungsgesellschaft Invensity zeigt Unternehmen, worauf
sie bei der Implementierung eines systematischen Wissensmanagements
achten müssen
Gerade in innovationsstarken Branchen wie Automotive und Aerospace
ist das spezialisierte Know-how der Mitarbeiter die wichtigste
Unternehmensressource. Doch die Wiesbadener Technologie- und
Innovationsberatungsgesellschaft Invensity warnt: Fallen etwa junge
Eltern durch Mutterschutz oder Elternzeit zeitweise aus, k
Drei von vier deutschen Arbeitnehmern erwarten von
einem "guten Arbeitsplatz" vor allem, dass Ihnen Führungskräfte und
Kollegen bei Fehlern unterstützend zur Seite stehen. Zudem wünschen
sich zwei Drittel der Beschäftigten im Job ein Klima der Anerkennung
anstelle einer Neidkultur. Unternehmen, die diesem Wunsch folgend auf
Dialog und Wertschätzung setzen, sind nicht nur die attraktiveren
Arbeitgeber, sondern auch wirtschaftlich erfolgreicher. Das sind
Der Industrie-Benchmark-Wettbewerb von A.T.
Kearney und der Fachzeitung Produktion wird internationaler
Der Wettbewerb "Die Fabrik des Jahres/Global Excellence in
Operations (GEO)", der traditionsreichste
Industrie-Benchmark-Wettbewerb im deutschsprachigen Raum, startet in
eine neue Runde. Verstärkt nehmen Unternehmen aus dem europäischen
und auch aus dem außereuropäischen Ausland an dem Wettbewerb teil.
Produzierende Unternehmen aller Branchen könne
Das in Bayern ansässige Unternehmen PABA Beratung GmbH, unterstützt "aktiv " Stadtwerke und Energieversorger. Hierbei liefert das Unternehmen erfolgreiche Konzepte zur regionalen Neukundengewinnung bzw. Kundenrückgewinnung.
Wiesbaden, 11. Dezember 2014 Jede erfolgreiche Umsetzung eines Change-Projektes basiert auf dem Engagement der Mitarbeiter. Doch die Grundlage für ihren Einsatz ist zunächst einmal das Akzeptieren des Veränderungsvorhabens – und das entsteht nur, wenn der Mitarbeiter ein Teil des Change-Prozesses ist. Doch in den meisten Unternehmen fühlen sich die Mitarbeiter nicht ausreichend mit einbezogen – sowohl bei den weniger erfolgreichen Veränderern, aber auch die erfolgreichen
Lachen, 10. Dezember 2014
Ob Meetings, Personalgespräche oder Diskussionen im Team: Kommunikation und Gesprächsführung sind wichtig im Unternehmensalltag, bergen aber auch viele Tücken. ASK IT RIGHT! ist der erste Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt, der sich auf Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen spezialisiert hat. Das Design einer Befragung, ihre Ziele und Anforderungen werden von ASK IT RIGHT! individuell mit den Kunden abgesprochen und definiert. ASK IT RIGHT! bie
