Karora Resources mit nicht nur beeindruckenden Bohrergebnissen!
Karora Resources hat es wieder getan! Die Firma lieferte nicht nur erneut herausragende Bohrergebnisse, sondern konnte zudem die Goldzonen noch deutlich erweitern!
secura protect feiert 20 Jahre Sicherheit: Ein Familienunternehmen auf Erfolgskurs
Secura Protect feiert 20 Jahre Erfolg. Das familiengeführte Sicherheitsunternehmen unter der Leitung von Patrick Pond zählt zu den Top-Sicherheitsdiensten in Deutschland.
Webtexte mit Wirkung: Psychologie verstehen und nutzen
Webtext-Psychologie: Wie Sie mit bewährten Effekten Ihre Kunden besser erreichen und Ihre Texte optimieren.
Kein Klimaschutz, aber mehr Energieverbrauch: Energiewende scheitert krachend weltweit und lokal
Fakepower
Die 7 wichtigsten Erkenntnisse zu Vertrauen, die jede Führungskraft kennen sollte
Viele Menschen haben das Vertrauen in Unternehmen und Führungskräfte verloren. Doch warum ist Vertrauen so wichtig? Die Ergebnisse einer Befragung geben überraschende Einblicke.
WAZ: Thyssenkrupp – IG Metall greift Krupp-Stiftung an
. Im Konflikt mit der Thyssenkrupp-Konzernführung greift die IG Metall die Essener Großaktionärin Krupp-Stiftung an. "Die Beschäftigten sind sehr enttäuscht von der Stiftung", sagte Jürgen Kerner, der Zweite Vorsitzende der IG Metall, der auch Vize-Aufsichtsratschef von Thyssenkrupp ist, der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Dienstagsausgabe und waz.de). Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sei "die Stiftung der Garant für sichere
Die Steuerklassenkombination III und V ist nach dem Willen der Bundesregierung ein Auslaufmodell
Essen – Die Reform der Steuerklassen war bereits im Koalitionsvertrag der Ampel angekündigt. Der Plan der Ampel ist: Steuerklasse IV für alle Ehepaare. Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner in Essen und Velbert, wendet jedoch ein, dass der Zeitplan für die Abschaffung der Steuerklassen III und V noch völlig offen ist.
Der "Ist-Zustand" Steuerklassen III und V
Die meisten Paare
Bayer-Vorständin verteidigt radikalen Umbau und Stellenabbau – „Konzern ist zu bürokratisch und komplex geworden“ – Team-Erfolg soll künftig Maßstab bei der Vergütung sein
Der Pharma- und Agrarchemiekonzern Bayer will mit einem radikalen Umbau weniger Bürokratie und mehr Wachstum ermöglichen. "Der Konzern ist über viele Jahre zu bürokratisch und komplex geworden", sagte Personalvorständin Heike Prinz dem "Kölner Stadt-Anzeiger" (Dienstagausgabe). Im Zuge der Umstrukturierung werden wohl tausende Stellen vor allem im mittleren Management wegfallen. "Am Ende dieses Prozesses werden weniger Menschen bei uns arbei
Smart in Edelmetalle investieren: Das neue Business-Modul der flexgold-App unterstützt Finanzberater im Management
Schneller, transparenter, effizienter: Mit dem Business-Modul der flexgold-App des Edelmetallunternehmens SOLIT Gruppe sind Finanzberater und Vermögensverwalter jederzeit, von jedem Ort aus einsatzbereit für alle Wünsche der Kunden zu Edelmetallen.
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