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Kurzarbeit startet – Vorstand und Leitende verzichten auf Teile der Vergütung

Elmos startet mit der bereits angekündigten Kurzarbeit Mitte April. Damit verbunden verzichten der Vorstand und leitende Mitarbeiter freiwillig auf einen Teil ihrer Vergütung. Die Vorstandsmitglieder verzichten auf 10% ihrer jeweiligen monatlichen Gehälter.

In Ergänzung zum gesetzlichen Kurzarbeitergeld kompensiert Elmos 25% des durch die Kurzarbeit verursachten Nettoeinkommensverlustes bei den von der Kurzarbeit betroffenen Mitarbeitern.

„Die Einführung von Kurzarbeit wird die finanziellen Folgen der Nachfrageschwäche bedingt durch die Ausbreitung des Coronavirus für Elmos abmildern. In der Finanzkrise 2008/2009 hat Elmos schon einmal gezeigt, dass wir angemessen und erfolgreich auf wirtschaftlich schwierige Situationen reagieren. Auch bezüglich der sehr frühen Einleitung von einschneidenden Schutzmaßnahmen für unsere Mitarbeiter sind wir überzeugt, das Richtige getan zu haben“, sagt Dr. Anton Mindl, Vorstandsvorsitzender der Elmos Semiconductor AG.

Die seit Ende Januar bei Elmos umgesetzten umfangreichen Präventivmaßnahmen gegen die Ausbreitung des Coronavirus werden unvermindert fortgesetzt. So arbeiten beispielsweise mehrere hundert Mitarbeiter im Home Office, es gelten strikte Reisebeschränkungen und es werden Eingangskontrollen durchgeführt. Es bestehen umfangreiche Maßnahmen zur sozialen Distanzierung.

Elmos entwickelt, produziert und vertreibt Halbleiter und Sensoren vornehmlich für den Einsatz im Auto. Unsere Bausteine kommunizieren, messen, regeln sowie steuern Sicherheits-, Komfort-, Antriebs- und Netzwerkfunktionen. Seit über 30 Jahren ermöglichen Elmos-Innovationen neue Funktionen und machen die Mobilität weltweit sicherer, komfortabler und energieeffizienter.

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