Fachkräfteoffensive – das hört sich toll
hat. Und das soll es auch, schließlich wollen Arbeitsministerin,
Wirtschaftsminister und Bundesagentur für Arbeit ja zeigen: Wir tun
was! Aber was? Zwei Internetseiten freischalten. Auf denen lassen
sich durchaus interessante Fakten finden. Fachkräfte aber findet man
da nicht. Sondern etwa den Hinweis an Unternehmen, dass Mitarbeiter
im Alter von über 55 Jahren wertvoll sein können. Und dass nur 60
Prozent der über 55-Jährigen einen Job haben. Nun ist dieses Argument
richtig und wichtig. Doch etwas konkretere Unterstützung, Hilfe,
Förderung durch Bund und Arbeitsagentur dürfte man für eine
Offensive, die zählbar etwas erreichen will, schon erwarten.
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