Missverständnisse wie dieses, bestimmen immer noch das Denken in zahllosen Führungsetagen. In der Folge daraus bleiben wertvolle Potenziale zur Förderung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Organisation ungenutzt, behauptet Siegfried Baumeister, erfahrener Personalmanager und Managementtrainer. In seinem aktuell im Laudatio Verlag erschienenen Sachbuch: “Mehr Führung wagen! – Erfolgreich mit Menschen” räumt er mit den hartnäckigsten Vorurteilen zu diesem Thema auf und zeigt alternative Wege für eine Mitarbeiterführung, die an den Bedürfnissen der Beschäftigten ebenso wie an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist.
Anhand von Fallbeispielen und klassischen Gesprächssituationen vermittelt der Autor das grundlegende Know-how für einen erfolgreichen Umgang mit Menschen und ihrer Leistung.
Vorgesetzte, vom Abteilungsleiter bis zum Unternehmenschef, erfahren, wie sie auch angesichts wachsender Herausforderungen und zunehmenden Wettbewerbs ihrer Führungsrolle nachhaltig gerecht werden und ihre Leitungskompetenzen ständig erweitern.
Zum Autor:
Siegfried Baumeister, gelernter Kaufmann und Betriebswirt, ist seit Jahrzehnten in der Unternehmensführung mit Schwerpunkt Personalmanagement tätig. Sein Weg führte ihn über multinationale Konzerne zu einer namhaften mittelständischen Firmengruppe. Er engagiert sich zudem unternehmensübergreifend und ist ein in Fachkreisen gefragter Autor und Referent.
Das Buch ist für 26,80 € [D] im Buchhandel erhältlich:
Siegfried Baumeister: „Mehr Führung wagen – Erfolgreich mit Menschen“,
ISBN 978-3-941275-20-1, Laudatio Verlag, Frankfurt am Main, 2010
Geb., 202 Seiten mit s/w-Karrikaturen von Heinrich Loy