Mittelbayerische Zeitung: Kommentar zum Fachkräftemangel: Das Problem, von Christine Hochreiter

Es gibt kaum noch Konjunkturumfragen oder
Unternehmergespräche, die ihn nicht thematisieren: den
Fachkräftemangel. Gerade viele Mittelständler haben sich zu lange auf
das Geschäft konzentriert, und es versäumt vorzusorgen. Fakt ist:
Jedes einzelne Unternehmen ist gefragt, die geeignete Strategie zu
entwickeln und gezielt umzusetzen. Die möglichen Rezepte lauten:
Ausbilden – sofern man überhaupt noch geeignete Bewerber findet. Am
Regensburger Continental-Standort hat beispielsweise soeben ein
junger Mann aus Spanien eine Lehre gestartet … Bewerber aus anderen
Länder anwerben, Frauen für technische Berufe begeistern, aber auch
den Betrieb durch Innovationen und ein positives Image attraktiv und
bekannt machen. Auch in der Region müssen sich die Unternehmen
langfristig auf die zunehmende Globalisierung des Wissensmarktes
einstellen. Damit investieren sie in ihre Zukunft und lösen ein
Problem, das ihre Entwicklung hemmen kann.

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