Es stimmt: Die Rahmenbedingungen für Frauen,
die Beruf und Familie vereinbaren wollen, sind besser denn je. Und
trotzdem: Von einer echten Wahlfreiheit sind Frauen mit Kindern weit
entfernt. Wer heute als Mutter Vollzeit arbeiten will oder muss, hat
immer noch mit Hindernissen im Beruf und bei der Kinderbetreuung zu
kämpfen, weil die Arbeits- und Betreuungszeiten oft nicht kompatibel
sind – und weil Verständnis für die Situation berufstätiger Mütter
nicht bei allen Arbeitgebern vorhanden ist. Hier gibt es tatsächlich
Nachholbedarf – ebenso wie für diejenigen Mütter, die für die
Betreuung ihrer Kinder zuhause bleiben möchten, es sich aber nicht
leisten können. Echte Wahlfreiheit gibt es nicht für 150 Euro
Betreuungsgeld.
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